法院院长在市委政法委党风廉政建设工作会议上的汇报材料

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2019 年我院以继续深入贯彻《关于实行党风廉政建设

责任制的规定》为重点，坚持教育、制度和监督惩防体系

建设，进一步推进党风廉政建设，现就我院 2019 年党风廉

政建设工作汇报如下：　　<　　

一、领导重视，责任明确，把党风廉政建设责任制落

到实处。我院党组先后召开了 3次专题会议，传达、学习

中央、省、***市、***市纪委全会精神，分解、部署、督

查年度党风廉政建设工作任务进展落实情况。在工作中，

明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，制订

了《***市人民法院领导班子成员 2019 年党风廉政建设责

任分解》，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责

任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签订了

责任书，狠抓落实，分级负责，权责明确。日常工作中，

我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，

一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭

主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；

同时严格责任追究制度，对领导不力、甚至放任不管，导

致本庭室出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决追

究责任。在开展党风廉政建设过程中，我们充分发挥院领

导班子模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设

的重点。通过各项有力措施，进一步推动了党风廉政建设

责任制的落实。　　

二、严格落实“三重一大”、“四不直接分管”制度，

使权力放进制度的“笼子”里。对于“重大问题决策、重

要干部任免、重大工程建设、大额资金使用”，我院坚持

经集体研究讨论做出决定，院长不直接分管人事、财务、

建设工程和重大物资的采购，建立起了“副职分管、正职

监管、集体领导、民主决策”的工作机制，加强了对重点

环节及重要权力行使的监督，从机制上防止了领导干部不

犯错误、少犯错误，利于领导从具体、烦琐的事务中解脱

出来，集中精力谋大事，抓审判管理。　　<　　

三、转变工作作风，提升司法服务水平。深入开展勤

廉典型和案例警示教育，强化宗旨观念和廉洁自律意识，

不断加大正风肃纪力度，紧盯“四风”新形式新方向，严

厉查处顶风违纪搞“四风”的人和事。抓住重大节庆前后

等腐败滋生的重要节点，健全反腐倡廉长效机制。进一步

加大监督执纪问责力度，坚决整治“冷硬横推、吃拿卡要

庸懒散奢”等司法不正之风。继续深入整治“六难三案”

以司法标准化规范化建设为新抓手，从源头上根治“六难

三案”。　　

四是健全廉政风险防控。建立和完善廉政预警制度，

从案件评查、信访举报、群众投诉、部门领导和部门同事

的评价中发现干警的作风问题、违纪苗头和违纪线索，并

及时给予警示、诫勉谈话或组织处理。继续推进业务部门

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摘要：

2019年我院以继续深入贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为重点，坚持教育、制度和监督惩防体系建设，进一步推进党风廉政建设，现就我院2019年党风廉政建设工作汇报如下：　　　　一、领导重视，责任明确，把党风廉政建设责任制落到实处。我院党组先后召开了3次专题会议，传达、学习中央、省、***市、***市纪委全会精神，分解、部署、督查年度党风廉政建设工作任务进展落实情况。在工作中，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，制订了《***市人民法院领导班子成员2019年党风廉政建设责任分解》，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签订了责任书，...

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