区党群人大和政协机关2020年绩效考核管理实施方案_20240119112523

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为客观公正评价 XX 区党群、人大和政协机关各单位工作

绩效，更好地激发干事创业的积极性，引导和激励广大干

部紧紧

围绕区委第十二届十次全会提出的工作目标，推动各项工

作任务

全面落实，努力把各方面工作做到细致精致极致、实现

“一枝独

秀”，高水平建设好首都城市西大门，根据 XX 区绩效管理

考

评整体安排，制定本方案。

一、基本原则

坚持科学合理，完善指标设置；坚持突出重点，强化目标

导

向；坚持多元参与，注重简便易行；坚持实事求是，评价

公正客

观。

二、绩效管理对象

区党群机关、人大机关和政协机关，共 25 个单位：区委

办

公室、区委组织部、区委老干部局、区委宣传部、区委网

信办、

区委统战部、区委政法委、区委区政府研究室、区委编办

区直

机关工委、区纪委区监委机关（区委巡察办）、区委党校

区档

案馆、区委党史研究室、区人大机关、政协 XX 区机关、区

总

工会、团区委、区妇联、区工商联、区残联、区科协、区

文联、

区侨联、区红会。

— 3 —

三、绩效管理内容

紧紧围绕中央决策部署和市委、区委工作要求制定绩效管

理

考评内容，由重点工作、综合评价和激励约束组成。其中

重点

工作和综合评价分值合计 100 分，激励约束为加分项、减

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摘要：

为客观公正评价XX区党群、人大和政协机关各单位工作绩效，更好地激发干事创业的积极性，引导和激励广大干部紧紧围绕区委第十二届十次全会提出的工作目标，推动各项工作任务全面落实，努力把各方面工作做到细致精致极致、实现“一枝独秀”，高水平建设好首都城市西大门，根据XX区绩效管理考评整体安排，制定本方案。一、基本原则坚持科学合理，完善指标设置；坚持突出重点，强化目标导向；坚持多元参与，注重简便易行；坚持实事求是，评价公正客观。二、绩效管理对象区党群机关、人大机关和政协机关，共25个单位：区委办公室、区委组织部、区委老干部局、区委宣传部、区委网信办、区委统战部、区委政法委、区委区政府研究室、区委编办区直机...

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