素质工程建设助女工岗位成才(公司工会)

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素质工程建设助女工岗位成才(公司工会)
为深入贯彻落实省、市妇联“五大行动”发展规划,更好
地为女职工服务,**公司工会积极实施女职工素质工程建
设,提高广大女职工整体素质,进一步助推女职工岗位成
才。
一、背景
**公司现有在岗女职工 2700 余人,约占全公司在岗职工总
数的三分之一,是**公司真正的“半边天”。女职工整体
素质及作用发挥对**公司的扭亏脱困、步入良性发展有着
至关重要的作用。为提高女职工整体素质,**公司工会在
深入现场调研的基础上,根据公司女职工队伍现状,实施
了“女职工素质工程建设”工程,从思想道德素质、文化
技能素质、岗位技能素质、身体和心理素质等方面着手,
走有**公司特色的女职工素质建设之路,取得了较好成效。
二、做法及成效
(一)全力提高女职工思想道德素质。
**公司两级工会坚持把女职工思想教育作为凝心聚力,团
结和动员女职工投身企业生产经营和改革发展的重要抓手,
以两级职代会精神为重点,广泛开展形势任务教育、观念
转变教育、“三个坚持”大讨论等,不断增强女职工紧迫
感和责任心。同时,两级工会还不断丰富宣传教育手段,
以政治学习为主要载体,通过座谈会、黑板报、短信、微
信、QQ 群等多各形式教育活动。针对女职工特点,努力促
进女职工树立“自尊、自信、自立、自强”观念,塑造新
时期女职工队伍良好形象,加强了对女职工典型的培训和
宣传,每年大张旗鼓地评选表彰“三八红旗手”、“三八
红旗班组长、文明家庭标兵等 200 多名。集团工会还通过
在《**通讯》上开“三八专版”形式,广泛宣传女职工
进个人和集体事迹动全体女职工向先进典型学
习,取得了良好效了一大批何丽式政治素质高、
业务能力强、工作的女职工、女干部队伍。
(二)着力提高女职工的文化技能素质。
摘要:

素质工程建设助女工岗位成才(公司工会)为深入贯彻落实省、市妇联“五大行动”发展规划,更好地为女职工服务,**公司工会积极实施女职工素质工程建设,提高广大女职工整体素质,进一步助推女职工岗位成才。一、背景**公司现有在岗女职工2700余人,约占全公司在岗职工总数的三分之一,是**公司真正的“半边天”。女职工整体素质及作用发挥对**公司的扭亏脱困、步入良性发展有着至关重要的作用。为提高女职工整体素质,**公司工会在深入现场调研的基础上,根据公司女职工队伍现状,实施了“女职工素质工程建设”工程,从思想道德素质、文化技能素质、岗位技能素质、身体和心理素质等方面着手,走有**公司特色的女职工素质建设之路...

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