关于基层公安机关领导班子建设工作调研报告

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公安队伍管理工作中，领导干部应加强党性锤炼，强化宗旨意识，严格自我

约束，充分发挥“关键少数”表率作用，巩固队伍管理实效，推动公安工作创

新发展，维护稳定的社会环境、公正的法治环境。言道：“火车跑得快，全靠

车头带。”人们用这句俗语来说明领导干部的带头作用至关重要。为了持之以

恒破除“四风”，巩固从严治党治警成果，发挥好领导干部的带头示范作用，

结合**公安队伍管理工作实际，浅析基层公安机关领导班子建设。

一、存在的主要问题

（一）科学理论武装不够。理论学习机制不够健全，集中学习多、个人自学

少，面上谈论多、提炼总结少，对班子成员个人学习情况督导检查不多，学习

进度不易把握，学习效果有待提升。在学习贯彻党的二十大精神和习近平新时

代中国特色社会主义思想方面，个别同志改造个人主观世界的主动性不强、积

极性不高，在学懂、弄通、做实上下功夫不够，存在选择性学习倾向，对党的

理论和政策把握不够深入、不够全面，系统运用马克思主义基本原理、立场观

点、思维方法解决实际工作问题的水平有待进一步提高。

（二）党性意识锤炼不够。个别同志对党面临的“四大考验”、“四大危

险”认识不足，认为这不是自己所能关心的问题。在对待涉及群众切身利益或

群众高度关切的问题上，没有高度的警惕性、敏锐性，思想麻痹大意。有的对

身边的人和事尤其是涉及意识形态领域的不良现象，没有坚决做到教育制止，

缺少同不良风气作斗争的勇气。个别同志落实党内政治生活制度不严格，放松

了党性锻炼，以普通党员身份参加支部生活不多，咬耳扯袖、红脸出汗还未形

成常态，党性锻炼还有待进一步加强。

（三）执行落实存在差距。个别同志对省市县重大决策部署，理解不深刻、

把握不全面、执行无力度、落实不到位，结合工作开拓创新不够，致使党委决

策执行效果大打折扣。部分同志虽在重大决策、重大活动、重要任务中能盯着

落实，但在一些基础性、普遍性和常规性工作的安排上却用心不够、办法不多，

致使公安中心工作推动不力，效果大打折扣。有的同志自恃有一定工作经验，

放松了自我要求，进取精神减退，工作按部就班，创新意识不强，积极性不强，

与新形势新常态下的公安工作及队伍建设发展要求不相适应。

（四）监督管理存在漏洞。在巩固和发展良好的政治生态方面，个别同志没

有很好坚持“两手抓、两手都要硬”的指导思想，重业务、轻队伍，重形式、

轻治理，重说教、轻责任，“一岗双责”、“两个责任”落实不力。个别同志

觉得公安工作任务重、要求高、管理严，基层民警较为辛苦，监督检查、逗硬

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关于基层公安机关领导班子建设工作调研报告公安队伍管理工作中，领导干部应加强党性锤炼，强化宗旨意识，严格自我约束，充分发挥“关键少数”表率作用，巩固队伍管理实效，推动公安工作创新发展，维护稳定的社会环境、公正的法治环境。言道：“火车跑得快，全靠车头带。”人们用这句俗语来说明领导干部的带头作用至关重要。为了持之以恒破除“四风”，巩固从严治党治警成果，发挥好领导干部的带头示范作用，结合**公安队伍管理工作实际，浅析基层公安机关领导班子建设。一、存在的主要问题（一）科学理论武装不够。理论学习机制不够健全，集中学习多、个人自学少，面上谈论多、提炼总结少，对班子成员个人学习情况督导检查不多，学习进度不易把...

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