全区社区治理典型经验汇报材料

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全区社区治理典型经验汇报材料

*市*区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过

“建强社区党建、完善社区服务、抓牢社区治理、繁荣社

区文化”四大举措，引导多元主体参与，实现政府治理和

社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理

有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。现将有关

做法汇报如下：

一、基本情况

*区共有*个街道办，辖*个城市社区，居民*人，党总支

*个，党支部*个，党员*人，社区工作人员*名，*岁以下干

部*人；大专学历*人，高中及中专学历*人，妇女干部*人；

有*个社区卫生服务中心、*个社区卫生服务站。*区紧紧围

绕创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“便民

利民、为民”为出发点和落脚点，坚持依法治理、民主管

理，有力地推动了城市社区管理服务上台阶、上水平，被

评为*省基层治理十佳示范区。

二、主要措施及成效

（一）建强社区党建，筑强自治堡垒。强化班子建设。

按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的总要

求，大力实施“领头雁”工程，突出选思想政治素质好、

带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀社区支部

书记，真正把社区党组织建成带领群众发展的坚强战斗堡

垒。积极探索党的建设与社会治理深度融合的模式，采取

“支部+党小组”、“支部+院落（楼栋）”、“支部+网

格”等模式，有效扩大社区党组织覆盖面。目前，全区*个

社区党组织书记全部选派到位。其中，*岁以下*人，占*%；

大专以上学历*人，占*%。强化待遇保障。大力实施基层党

建“七新行动”，提出了“月报酬+年奖励”的村（社区）

干部工资报酬逐年增长机制，增长金额与任职年限、考核

表彰等直接挂钩。目前，*区社区干部每月报酬最低达到*

元，最高达到*元，每月增加了*元，个别社区干部月报酬

达到*元以上。强化阵地建设。采取新建、改建、扩建、划

拨、购置等方式，大力推进社区服务阵地“七个一”标准

建设，不断规范社区服务阵地，逐步解决社区服务阵地不

足问题。目前，已新建社区服务阵地*个，整合政府闲置公

产解决了*个。

（二）完善社区服务，打实工作基础。社区服务特色化。

按照“*+N”社区党建工作模式，对基础条件好、地理位置

适中的社区，集中力量，整合资源，着力建设成辐射周边

的“中心社区”；其他社区分别按照“一社区一特色，一

社区一主题”的要求进行培树打造，初步形成特色鲜明、

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摘要：

全区社区治理典型经验汇报材料*市*区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过“建强社区党建、完善社区服务、抓牢社区治理、繁荣社区文化”四大举措，引导多元主体参与，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。现将有关做法汇报如下：一、基本情况*区共有*个街道办，辖*个城市社区，居民*人，党总支*个，党支部*个，党员*人，社区工作人员*名，*岁以下干部*人；大专学历*人，高中及中专学历*人，妇女干部*人；有*个社区卫生服务中心、*个社区卫生服务站。*区紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“便民利民、为民”为出发点和落脚点，...

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