市法院政法队伍建设情况报告

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市法院政法队伍建设情况报告
XX 年,XX 法院坚持全面贯彻落实政法工作条例,以政治建设为统领,抓
班子带队伍促审判。今年以来,按照中央统一部署要求,扎实推进党史学习教
育和队伍教育整顿,队伍建设水平有了新的提升。按照政治过硬、业务过硬、
责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,着力建设一支信念坚定、执法为民、敢
于担当、清正廉洁的政法队伍。
一、加强政法队伍建设的主要工作
(一)以政治建设为统领,扎实开展队伍教育整顿
XX 法院党组高度重视队伍教育整顿工作,将其作为一项重要的政治任务,
作为队伍建设的头等大事来抓。
一是全力做好组织动员。成立队伍教育整顿工作领导小组,多次召开党组
会、领导小组办公会传达学习文件精神,部署推进教育整顿工作,并加强对下
级法院的工作指导和调度部署。进一步压实工作责任,切实发挥“关键少数”
作用,确保压力传导到位、责任落实到位。第一时间完成规定动作,确保各环
节工作迅速启动、有序推进。全面实行“挂图作战”,对标对表分解任务,明
确目标要求、责任领导和完成时限。在 X 家权威媒体上发布中院《队伍教育整
顿顽瘴痼疾专项整治工作公示》,并安排专人汇总整理、分类办理。
二是把学习教育贯穿始终。以政治教育为引领,XX 院党组理论学习中心组
带头开展集中学习。以党史教育为重点,开展形式多样的参观学习等活动,扎
实开展“XX”活动,凝聚坚定理想信念的精神力量。以警示教育为利器,组织
干警收看警示教育片、参观廉政教育基地,为全体干警做廉政教育辅导报告,
筑牢廉洁自律的思想防线。以英模教育为激励,推选 XX 同志参加全省政法英模
先进事迹报告会,开展“跟班学习找差距、立足岗三优一先”
青岛最美选活动,引导干警忠诚履职、为民务、担当作为。
认真开展自深入开展政策宣讲,做好思想发动,有XX
警主动组织明了问题。按照“五必谈”要求开展谈话 XX 人次,收集
到各类意见XX 条。组织干警报《自事项报告表》,报告表 XX
电话走访式,XX 名离后从事律师职业的干警宣讲
实情况,并人建立台账。召开专民主活会和组织活会,党组和班子成
围绕 X面重点内容进行了对照检查认真开展批评与我批评深入查摆
问题,提了整落实方案
深入进行线索核查核查群众举报线X 件,倒查涉黑涉恶案件 X 件,
评查重点件 X 件,清查涉涉诉访案件 X 件,排查智能化大数据近 X条。
配合监察机关开展法律监督专项检查,自觉接受队伍建设专项巡察
是全面整治顽瘴痼疾,建立长效机制。把顽瘴痼疾专项整治,作为队伍
教育整顿动真见效的重要措施。明确整治范围查出顽瘴痼疾问题 X 件。
对发现问题建立了顽瘴痼疾销号制度,确保一个不漏,排查出的 X 件顽瘴痼
问题全部整定了《关于判文公开理办法》、《
评查办法》、《关于严格落实任职与诉讼回避制度的实施意见等X
文件,进一步明确政策界限,规范司法行为,从源头上少和防顽瘴痼疾
似问题再次发
(二)强领导班子建设,发挥党组领导心作用
院党组深入学习党的十九届五中全会和中央全面法治工作会精神,
坚持党对法院工作的对领导,认真落实《中国共产党政法工作条例》以
贯彻落实意见要求,组织开展“坚持党对法工作的对领导、坚持中国特
色社会主法治道路”“政治安全、意识安全和中国特色社法治理
念”等专学习教育活动。全面落实《党(党组)落实全面从严治党主体责
任规定》,“一把”带头统筹谋划全面从严治党工作,召开党组会研究管
党治党工作二十余次,确保全面从严主体责任抓在上、落实在行动上。坚持
把全面从严治党贯穿业务工作始终,定《党组研究审判执行工作规》,进
一步明确当提党组研究的重大件和审判执行重要事项,确保中央和
、市重大部署全面落实到审判实认真落实党建工作责任
定《党组关于落实全面从严治党主体责任的意见》《党组、党组书记、党组成
从严治党责任清》以《关于以党建统领法院工作的意见》,推动形成项
党治党责任体认真开展政治领险隐患,做好重
敏感案事件论引导工作,加大正面传力度,牢牢把握意识主动权。
把干部选任用关明选人用人导
院党组深入贯彻落实《党政领导干部选任用工作条例》,坚持把学习
《条例》同本单位干部选任用工作的实际结合起来,提高干部选任用工作
水平。全年升行政警XX 人,其中选级领导干部 X 人、
升员X 人、升公务员级 X 人。升事业干警 X 人,其中选拔处
领导 X 人,升事业编职级 X 人。
一是严格选用序。在干部素质上坚持德才兼备、以为先的原则;
干部力要求上坚持重实群众原则,在选干部过中坚持民主、
公开、竞争择优和民主集中原则营造了有利于优秀才脱颖而出
的发展环。在开展选人用人工作中,XX 院时做好上级部
汇报,严格按照方案组织实,公开数和进入范围人员名单严格资格
,落实“四必”要求。选紧紧民主酝酿、推考察
重要环节,不搞形式,接受监督,切实做到组织严密法。始终坚持按
办事,做到了坚持原则不,执行标准不走样,不变通
二是突出选用标紧紧围绕好干部标正把政治可靠素质
硬、群众评议过的干部选上来,形成正确的选人用人导突出政治
,将政治素质作为考察选用领导干部的要条件,重在关键时,在重大
事件中考察干部的信念和担当。理和用好领导干部整治素质档案,将其作
为干部使理的重要参考依据和抓,对干部政治素质全面考核,确保选用
的干部政治坚定、忠诚可靠突出工作实,坚持“群众重实”的
原则,民主评议不过关、工作实绩不突出不予重用。深入开展“三述”活动,
要求领导干部带头进行“三述”,并将“三述”报告作为政治素质考核的重要
指标档案突出专业化能力,在选人用人标上,将专业化摆在重要位
在审判部领导干部选用和法等级升上,围绕法律事务的理,办
量、数量、效果法理论调因素,全面评估审判人员的专业化能力。
理安排,做到人岗相适使干部的分发挥。
重选培结合,着力提高政法干警素质
一是开展轮岗交流和挂,多锻炼而培养干部继续开展级法
院的上下挂职锻炼的工作,派遣 XX 院法官助理到基法院挂任法。今年
摘要:

市法院政法队伍建设情况报告XX年,XX法院坚持全面贯彻落实政法工作条例,以政治建设为统领,抓班子带队伍促审判。今年以来,按照中央统一部署要求,扎实推进党史学习教育和队伍教育整顿,队伍建设水平有了新的提升。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。一、加强政法队伍建设的主要工作(一)以政治建设为统领,扎实开展队伍教育整顿XX法院党组高度重视队伍教育整顿工作,将其作为一项重要的政治任务,作为队伍建设的头等大事来抓。一是全力做好组织动员。成立队伍教育整顿工作领导小组,多次召开党组会、领导小组办公会传达学习文件精神,部署推...

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