县公安局队伍建设及选人用人巡查报告

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某县公安局队伍建设及选人用人巡查报告
20*****日,县政法队伍教育整顿第四专项巡察组
采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调
查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项
巡察,现将巡查情况报告如下:
一、基本情况
****
,派*,现******
**********
***人,其中女党员**人,占党员总数**%
研究生文化**人,占**%;大学文化***人,占**%。党员
平均年龄为**岁。
**
书记*名,、政*书记*名,
*名,*员平**本科*人,
学历*。无干部人士**
*人:***20***任局党委委员、副局长20***
月任局党委副书记;***20****月任局党委委员、
纪委书记,20***月任局党委委员、副局长;***
20***20****
员、交警大队大队长。任5以上 10 年以*人:***
20***月任党委副书记、政委,20****月任党委书
记、局长;***20****月任党委委员、政工监督室
20****3
年以上 5年以下***20****月任局党委副书
记、政委;**20****月任党委委员、副局长;***
20*****2
*人:**20***月任党委委员、纪委书记,20**
*月任党委委员、副局长;**20****月任党委委
员、政工监督室主任。
**
治素质过硬,政治立场坚定,大局观念强。能够严格坚持
民主集中制原则,善于听取不同意见建议。组织领导和协
调能力强,各项工作扎实开展、总体运转高效。深入贯彻
落实党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”和“两
个责任”,坚守底线、廉洁自律。局班子和各班子成员能
够严格落实重大事项报告制度。班子成员精诚团结、和谐
和睦,讲政治、顾大局,无内耗。
二、队伍管理情况
(一)坚持政治建警。党建为引领,创新“党建+
警建设”工作法和“党务+警务”机制改革,着力构建“党
委领导、做实支部、权责明确、组织有力、统分结合、执
行高效的警务运行机制,将党建工作与队伍建设、业务工
作同步谋划、同步部署、同步推进、融合发展,全面加强
了党委对基层公安机关的领导,充分发挥出支部的战斗堡
垒作用和党员的先锋模范作用,不断夯实“对党忠诚、服
务人民、执法公、纪律严明”的思想根基。
国特色社会义思想等政治学,采取集体学、个人
自学、学学有机结合的方式,开展党委
、全局民警集体学
、政治廉政教育、
**,采取、集中
、实网络种形式,法律练兵*
技练兵*教下基层*,民警政治素质、
素质、专业素质和作风素质得到了全面提升
执行,民警着、上下班纪律、
常细节抓起实民警日成教育,持续提升
警纪律作风转。结合政法队伍教育整顿,落实“
访谈”制度,全面开展谈心谈话。解苗头
动 向 置 , 做 到 早 发 现 早 处 置 。 加 强 民
以外的监督思想动态
苗头动向发现、置。严格执纪监督,严格
摘要:

某县公安局队伍建设及选人用人巡查报告20**年*月**日,县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察,现将巡查情况报告如下:一、基本情况(一)队伍基本情况。**县公安局共有内设机构**个,派出机构*个,现有民警**人,工勤**人,辅警**人。中共**县公安局党委成立于****年**月。现下辖**个党支部,共有党员***人,其中女党员**人,占党员总数**%。研究生文化**人,占**%;大学文化***人,占**%。党员平均年龄为**岁。(二)党委班子基本情况。党委班子由**人组成,设置书记、局长*名,副...

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