2021年企业常态化疫情防控方案

3.0 老秘书 2024-03-08 485 99+ 18.88KB 14 页 2稿币
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2021 年企业常态化疫情防控方案
一、指导思想
××
导,紧扣省市政府、集团公司要求和公司实际,深刻认识
疫情防控工作的长期性、复杂性和艰巨性,坚持把员工生
命安全和身体健康放在首位,不松劲、不懈怠、不动摇,
统筹做好常态化疫情防控和生产经营各项工作,持续保持
“零疫情”的良好态势,为公司实现新时期新发展提供坚
强保障。  
二、防控目标
现办公场所、生活场所及生产经营场所零疫情和员工、家
属疫情零死亡。
三、工作原则
生活场所并重、在册员工和外雇员工并重”原则,严格落
实重点人群、重点场所、重点单位的管理,织密织牢疫情
防控网络,确保“零疫情”的良好局面。
在地方政府、集团公司的统一指导下,按疾控部门要求,
健全完善防控工作责任制度和管理制度,组织开展疫情防
控常态化工作。
确“员工个人是自身健康的第一责任人”要求。坚持“三
(防松劲、防漏洞、防反弹)“四早”(早发现、早报告
)
第一时间传达上级指示精神,制定疫情防控常态化工作方
案,明确应急响应处置流程,严格落实疫情常态化防控措
施。
车间、车间干部包班组、班组骨干包员工”的包片包线和
四级管控机制,各级领导干部管业务必须管疫情防控、管
安全必须管疫情防控,对承包单位的疫情防控工作落实情
况进行包片管理,深入开展督促检查指导。
工作原则,各级领导和部门按照专业分工,认真贯彻执行
相关疫情防控要求,制定专业管控工作方案,落实疫情防
控领导责任。
××
防控措施,确保专业疫情防控、安全保、提
等工作同步推进,实现精准防控。
发情况,立即启动应急快速掌握情况,准确
局势,出判断案落实
控制,全力避免疫情扩散蔓延
四、主要任务
(一)加强人员管理
大数据行程”等信息化工具运用,严格员工行程管控。
××市以外员工所在单位,
外和国风险地区人员要时主动报
摘要:

2021年企业常态化疫情防控方案一、指导思想以××总书记关于坚持常态化疫情防控的重要指示为指导,紧扣省市政府、集团公司要求和公司实际,深刻认识疫情防控工作的长期性、复杂性和艰巨性,坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,不松劲、不懈怠、不动摇,统筹做好常态化疫情防控和生产经营各项工作,持续保持“零疫情”的良好态势,为公司实现新时期新发展提供坚强保障。  二、防控目标实现疫情防控和生产经营“两不误”“双胜利”;实现办公场所、生活场所及生产经营场所零疫情和员工、家属疫情零死亡。三、工作原则“三个并重”:坚持“员工和家属并重、工作场所和生活场所并重、在册员工和外雇员工并重”原则,严格落实重点人群、重点...

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