公司2020年党风廉政建设和一岗双责工作情况汇报_20240119105552

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公司2020年党风廉政建设和一岗双责工作情况

汇报

2020年，X集团党委认真贯彻落实省委、省纪委及X集团党

委、X省纪委监委驻X集团纪检监察组有关党风廉政建设和“一

岗双责”工作的部署和要求，坚持全面从严治党和依法从严治

企，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扎实推进经济发展的重

要任务来抓，切实履行“两个责任”，严格落实“一岗双责”

现将党风廉政建设和“一岗双责”工作的有关情况报告如下：

一、党风廉政建设情况

（一）认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一是

党委认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设与

业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，把党风

廉政建设要求融入分管工作中去，要求党委班子成员加强对分

管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理。X月召

开了党风廉政建设和反腐败工作会议，研究部署党风廉政建设

和反腐败工作，提出年度工作要点，会上党委书记与总部各部

门、分（子）公司负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》

明晰党风廉政建设的责任、任务及责任追究。二是纪委切实履

行监督责任。加强对党员领导干部特别是党委班子成员的监督

严格落实中央八项规定精神，尤其做好元旦、春节、疫情防控

“五一”、端午节等节假日期间的作风督查，出台了《关于持

之以恒正风肃纪确保2020年春节风清气正的通知》《关于“五

一”期间加强作风建设廉洁过节的通知》《关于印发疫情防控

期间干部从严管理规定的通知》等文件，在关键时期、敏感时

间做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。

（二）坚持民主集中制原则。一是完善并严格贯彻执行民

主决策程序，凡是涉及“三重一大”的事项，共召开X次党委

扩大会，对X、X、X、X等均经集体讨论决定，决不搞“一言

堂”。二是严格执行重大事项“一把手”末位表态制度，注重

听取吸收不同的意见，进一步强化党委班子内部的监督，从制

度上保证最大限度的发挥党委班子集体智慧和力量，确保依法

决策、科学决策、民主决策。

（三）强化思想政治学习与教育，不断增强拒腐防变的能

力。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央

纪委四次全会、党的十九大及十九届历次全会、X全会精神及

《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等作

为党委理论学习中心组学习、“三会一课”的必学内容，教育

引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践

行“两个维护”，使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的

带头人，严格执行领导干部廉洁自律规定。二是开展党风廉政

常态化教育。结合庆祝中国共产党成立99周年，组织集团总部

机关党总支全体党员到革命教育基地开展现场体验活动X次。

开展警示教育X次，组织广大党员观看廉政影视教育片。组织

党员开展主题党日活动X次，加强党性修养，牢记初心使命。

三是树立先进典型，发挥模范带头作用。充分利用“学习强

国”平台开展正面典型示范教育，开展“两优一先” 表彰，慰

问和宣传功勋人物等。通过学党章党规、观看警示教育纪录片

参观警示教育基地、学典型案例，广大党员领导干部对廉洁自

律准则和纪律处分条例有了更加明朗的了解，促进了广大党员

干部自觉守好底线、筑好防线，在自重、自省、自警、自励方

面更加积极。

（四）着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是坚

持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合的机制

把党管干部落实到用人导向上，坚持从严选拔、从严教育、从

严管理、从严监督。规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政

治标准，坚持德才兼备、以德为先，对才优德劣型“人才”坚

决不用。二是实行干部约谈常态化。一方面落实干部任期廉政

谈话，提高其拒腐防变的意识和能力，共约谈X余人次；另一

方面运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”教育

党委书记、纪委书记找谈话，只挑问题谈已经成为常态，通过

教育提醒、谈话函询等方式，对处在违纪边缘的党员干部进行

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摘要：

公司2020年党风廉政建设和一岗双责工作情况汇报2020年，X集团党委认真贯彻落实省委、省纪委及X集团党委、X省纪委监委驻X集团纪检监察组有关党风廉政建设和“一岗双责”工作的部署和要求，坚持全面从严治党和依法从严治企，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扎实推进经济发展的重要任务来抓，切实履行“两个责任”，严格落实“一岗双责”现将党风廉政建设和“一岗双责”工作的有关情况报告如下：一、党风廉政建设情况（一）认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一是党委认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，把党风廉政建设要求融入分管工作中去，要求党委班子成员...

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