2022年廉政风险防控检查自查报告

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2022 年廉政风险防控检查自查报告
一、加强组织领导,积极动员部署
强领实做控工
政,建设范措我局
为组成员科室的廉
作领对廉作的督检
下设负责工作检查
各项工作。制定出台了《xx 民政局廉政风险防控工作实施方案》,按照一
的要控工政系设责
,层,与责任落实
核。
极动召开工和
的动达上险防神及
导干干准、《风密
群众的八项规定》、《xx 省改进工作作风密切联系群众十项规定》等,局
员会部职廉政的必
义,政风各项定风
牢前监控道防线计划
修正保工通过使识到
排查制是、监从源
效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。
二、夯实工作基础,提升廉政防控水平
(一)查找岗位风险,构建防控网络。
找廉政风范风
、同组织,对点查
策、、重资金使在的
点。点针、管在行使
、执理权廉政承办
岗位工、作制行职
行制度、管理人财物过程中存在的廉政风险点纳入风险点查找范围。
找风重点位风,分
廉政针对
按照危害生频
的各风险防控审核后,
核定内部机廉政风险点 24 个,个人岗位廉政风险点 53
廉政查深、查
,将
分为高、中三个等级,其中内部机高级风险点 9个,中级风险点 13
个,级风险2个人岗位高级风险点 16 个,中级风险点 27 个,
级风险点 10 个。
(二)规范权力运行流程,进行流程再造。
政工行使
班子科长在内全员
职务位、
重新责,以修
理权便规范
行、提效能为目标,制了 11 个权运行,进行再造,进一
职权名称和法使明晰
摘要:

2022年廉政风险防控检查自查报告一、加强组织领导,积极动员部署一是加强领导,精心组织。为切实做好廉政风险防控工作,促进干部廉洁从政,推进惩治体系建设,确保各项防范措施落到实处,我局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,加强对廉政风险防控工作的组织协调、监督检查,领导小组下设办公室,具体负责廉政风险防控工作的日常运作、检查分析等各项工作。制定出台了《xx民政局廉政风险防控工作实施方案》,按照一岗双责的要求,将风险防控工作纳入全州民政系统党风廉政建设责任制工作目标,层层签订责任书,与党风廉政建设责任制同部署、同落实、同考核。二是积极动员,提高认识...

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