2022年市作风建设专项行动汇报材料

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市作风建设专项行动汇报材料
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“四项治理”,做实“五个强化”,一体推进政治建设、
能力建设、作风建设,全力推动作风建设专项行动开好局
起好步,现将专项行动开展情况汇报如下:
一、做实“五个强化”,扎实推进作风建设专项行动
会议第一时间传达学习省委全会精神,围绕“快马加鞭、
感恩奋进、苦干实干,带头走在前、创一流”要求,研究
制定《关于深化作风建设走在前创一流加快建设黄河中游
生态保护和高质量发展核心示范区的实施意见》,明确 6
19 任务**系统设专
行动工作方案》,明确市委作风建设专项行动专班工作职
责,细化 922 项任务 54 具体措施。召开市委作风建
设专题会议、全市作风建设专项行动工作推进会,通报存
在问题,现场交办任务,切实推动作风建设专项行动走深
走实,全市上下联动、条块协同、整体推进的工作格局逐
步形成。
习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训计划和“新
层干训行,在2022
季学期主题班次中增加“强化激励约束、推动作风建设”
培训班,同步开展“加快黄河中游生态保护和高质量发展
范区25 专题重在点工
作”、项目建设、乡村振兴、疫情防控等急难险重一线考
察识别干部,选派 121 名县处级领导担任疫情防控点包联领
导、532 名年轻干部下沉疫情防控一线,让年轻干部在工
企业、重点工作、发达地区、乡村振兴、县镇基层“五个
一线”的实践中提升能力、锤炼作风。
评价指挥棒,对标全省作风建设要求,修订完善
目标责任考核实施办,将作风建设
目标责任考核标体系,作领导班和领导干部年
核等次定重要考,设作风建设专项工作
倒扣分。将作风专项研判作
县(市、区)领导班和领导干部职情况、作风
研判,走部、进县(市、区)全面督查了解
际工作情况和干部作风情况,目前考核市级部
已过半
展“一考三”领导干部工作,对
县处级领导干部进行评结果依次确定
各单位排名前三名和三名的干部,
进、鞭进。召开全市
会,学习汲取经验。加快推进县以下
单位管升工作,激发干部干
创业激情。开展激励干部担研,明确容错纠错
定主体定判定标真正为
事者撑腰
(五)强化问题处,严密工作闭环。成立 8个作
风建设专项工作组,重点对专项行动方案制定、
工作推进以中心工作开展等情况定期进行督查检查
确保专项行动。围绕“五个聚焦”,通
提、组织、领导点、群众评,深入问题,
发力。同时,坚持与纪检监访
计等部信息共享,建立作风建设专项行
动推进每月根据工作进展建立整和处理干部作风
台账,确保作风问8来,风问题进行
政务处18 、组织处理 31
摘要:

市作风建设专项行动汇报材料自作风建设专项活动开展以来,**市按照省委关于作风建设部署要求,立足实际,对标“五个聚焦”,突出“四项治理”,做实“五个强化”,一体推进政治建设、能力建设、作风建设,全力推动作风建设专项行动开好局起好步,现将专项行动开展情况汇报如下:一、做实“五个强化”,扎实推进作风建设专项行动(一)强化组织落实,扎实有序部署推进。市委常委会议第一时间传达学习省委全会精神,围绕“快马加鞭、感恩奋进、苦干实干,带头走在前、创一流”要求,研究制定《关于深化作风建设走在前创一流加快建设黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区的实施意见》,明确6方面19项重点任务。制定《**市组织系统开展作风...

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