单位干部职工作风建设正负面清单

3.0 普通用户 2024-03-03 485 99+ 16.17KB 8 页 2稿币

侵权投诉

xx 单位干部职工作风建设正负面清单

一、正面清单

（一）思想作风方面

1.涵养“争一流、创一流”意识，干事创业积极主动，工作

精神饱满，争先创优，不安于现状，勤思奋进。

2.具备改革创新精神，思想与时俱进，敢于创新工作方式方

法。

3.推动重点工作思想坚定，思路清晰，干劲十足，主动谋划，

亲自推动，定期跟踪。

4.贯彻落实党中央、省委和县委决策部署有研究、有谋划、

有分解、有落地，原原本本贯彻上级政策，不搞变通、不打折

扣。

5.工作上树立“黄金时机等不起、拿来主义靠不住、避责思

维要不了”思想，面对任务习惯于认真思考、细化措施、责任

到人、跟踪督促。

6.树立风险防范意识，提高防范和化解风险能力，树牢底线

思维，定期对潜在风险进行预判和研究。

（二）学风方面

7.不断调动学习的积极性，积极学习和领会上级有关政策文

件精神，拓展相关业务知识面，钻研工作中的难点和疑点问题。

8.理论学习数量和质量并重，注重建立良好学习习惯和培养

学习兴趣爱好，积极参与集中学习，自主建立个人学习计划，

不断提高自身理论水平。

9.理论和实践紧密结合，在工作落实上拿出具体措施，在措

施执行中不断完善措施，并且养成事后总结经验的习惯。

10.下基层调研以解决问题为导向，有目的、有方向地针对

性调研，调研有结果、有收获。

（三）工作作风方面

11.工作积极、主动、认真、热情，高质量、高标准服务群

众。

12.贯彻执行重大事项事前请示制度，重要工作事后善于总

结、报告。

13.对上级部署的工作、领导交办的任务主动谋划、反复研

究、亲自推进、重点督办。

14.文风实事求是，发文务求实效，在充分研究的基础上拿

出具体可行的贯彻意见。文件材料的撰写紧贴单位实际，上报

的各种数据真实可靠，经得起反复推敲。

15.精简会议数量、时长和参会人数，召开高质量会议。会

前精心组织，会上充分讨论，会后跟踪督促，多措并举落实会

议精神。

16.精简督查检查，督查检查要突出重点，注重实效，各项

检查指标立足实际有可操作性，重现场查验、轻检查材料。

17.上班按时准点到岗，工作时间全身心投入工作，工作期

间不开“小差”、不吃早餐、不吸烟、不闲聊。

18.会风会纪端正，准时参会，会上专心听会并作好记录，

不交头接耳、不玩手机、不随意离开会场。

19.仪表整洁，着装干净、整齐，不穿拖鞋。

20.重视群众利益，在为人民服务时遵循四项基本办事制度，

注重跟踪到底，全程高标准服务。

21.服务群众态度端正，语气柔和，工作耐心，对群众的急

难愁盼能办就立刻办，不能办的也要做好解释工作。

22.遵守执行各项规章制度

（四）领导作风方面

23.作主动担当的“领路人”，对待工作把稳方向、刻苦钻

研、精心布置、跟踪问效，对下级上报材料的把好关、号准脉。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

xx单位干部职工作风建设正负面清单一、正面清单（一）思想作风方面1.涵养“争一流、创一流”意识，干事创业积极主动，工作精神饱满，争先创优，不安于现状，勤思奋进。2.具备改革创新精神，思想与时俱进，敢于创新工作方式方法。3.推动重点工作思想坚定，思路清晰，干劲十足，主动谋划，亲自推动，定期跟踪。4.贯彻落实党中央、省委和县委决策部署有研究、有谋划、有分解、有落地，原原本本贯彻上级政策，不搞变通、不打折扣。5.工作上树立“黄金时机等不起、拿来主义靠不住、避责思维要不了”思想，面对任务习惯于认真思考、细化措施、责任到人、跟踪督促。6.树立风险防范意识，提高防范和化解风险能力，树牢底线思维，定期对潜在...

展开>> 收起<<

单位干部职工作风建设正负面清单.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

单位干部职工作风建设正负面清单

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: