调研报告:全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策

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调研报告:全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策
十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,对
党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从
严治党关键在于落实主体责任,党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动
者,党委负主体责任是党章规定的职责,紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,
层层传导压力,层层落实责任,是当前落实全面从严治党的重要抓手,但在具
体工作中也出现主体责任压力传导层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,
不能切实将主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到实处。
一、全面从严治党主体责任压力传导存在的问题
(一)落实主体责任方法途径单一。就目前而言,基层落实主体责任,还
是过多的依赖上级行的布置和推动,习惯于“上传下达”,以文件来落实责任
经常照搬照抄,通常是上级行说什么就做什么,对党建工作上级重视基层就重
视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏创新性、主动
性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、
讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上,缺乏针对性和可操作性。虽然
启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度,但往往是“凭印
象、靠嘴说、看材料”,内容泛化,考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,
定性多定量少,发现问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。
(二)主体责任的落实机制空转虚化。一方面,“口号喊在党委,工作还
在纪委”的现象仍然存在。部分基层人民银行党委(组)仍然认为党风廉政建
设是纪检监察部门的工作,将纪检监察负责纠风工作理解为行风管理等类似这
样的工作,存在责任边界不清的情况,只要纪委协调的工作到最后都会变成牵
头或主抓。另一方面,的基层党组负责人,对违法乱纪行为管
腰杆萝卜带的基层党组和党员干
部存在“子”文化和“纪的一现象和人员有
一只眼闭一只,存在失之失之的问题。
(三)监督职能被弱化。一是基层纪检监察人少,监力量不。大部
分基层纪检监察人员配备仅为纪检组和纪检监察一人,但却承担大量的
事务性工作,使得真正投入纪检工作的时力十分,这客观
基层纪检监察工作力度不化了内部监和力度,也在一定度上
影响督效果是监法单一,监仍然停留在
账簿、规章制度上,依然是以实性审计和对照制度检
规性检为主,对网络中存在的风险隐患,缺乏
之有效的监要的风险预警是在监局上,之间
缺少有效配合信息交流够顺畅督资源制和平还不完善
力量为分力不强,监督预警效果
(四)制度机制相对滞后,保障力缺失。于目前的会发展
把权力关进制度的子”还有很长,一性制度建设
后,一缺少常态化、规化的监制度前后衔接
缺乏实性,发展的要,一本身相互打架”,落实主
体责任配套的工作制度还不等等,导基层党委(组)在落实主体责任上

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调研报告:全面从严治党主体责任压力传导层层递减的成因及对策十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党关键在于落实主体责任,党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委负主体责任是党章规定的职责,紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,层层传导压力,层层落实责任,是当前落实全面从严治党的重要抓手,但在具体工作中也出现主体责任压力传导层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,不能切实将主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落到实处。一、全面从严治党主体责任压力传导存在的问题(一)落实主体责任方法途径单一。就目前而言,...

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