关于滨海县监察体制改革实践探索情况的报告

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关于滨海县监察体制改革实践探索情况的报告
州纪委、监委:
滨海县全面实施监察体制改革试点工作,从严落实中央、
省、州关于深化国家监察体制改革试点工作的部署要求,
完成编制划转、人员转隶、内设机构设置等相关工作,选
举和任命县监察委员会主任、副主任、委员,挂牌成立机
构,召开成立大会。全面总结试点阶段成果,开展专题教
育培训,逐项梳理规范工作流程,确保纪委监委各项工作
有序推进。现将有关情况报告如下:
一、改革以来取得的主要成效
(一)解决监督面不广的问题。监察体制改革后,加强对
所有行使公权力的公职人员的监督,监察对象由改革前的
1200 人,增加到
点后 4300 人,覆盖了以
往基层群众性自治组织中从事管理的党外人员,依法依规
监督的问题。
(二)解决反腐力量分散的问题。成立监察委员会后,整
合了反腐败工作力量,解决检察机关查处职务犯罪的职能
与党的纪律检查机 关、行政监察机关职能分散和交叉的
问题,一定程度上加强了反腐 败工作力量。
(三)解决内部监督机制的问题。探索执纪监督与执纪审
查部门分 设的内部监督机制,把深化转职能、转方式、
转作风贯穿监察体制
改革工作始终,调整内部机构设置,实现案管、监督、调
查、审理 各环节相互配合、相互制约。
二、改革后面临的主要问题
(一)机构设置和人员配置的问题。滨海县纪委和原监察
内设 6 个,科(室)主任均为副科级实职,县检
察院转隶 3 个职级科
室,其中有 2 个股级科(室)。监察委成立后,纪委监委
根据职能
需要应设置 9 个科(室),按照“不再新增机构、职数、
编制”的
原则,形成了 7 个副科级内设机构和 2 个股级机构的格局
在队伍建设、人员选配、工作协调上存在问题。
摘要:

关于滨海县监察体制改革实践探索情况的报告州纪委、监委:滨海县全面实施监察体制改革试点工作,从严落实中央、省、州关于深化国家监察体制改革试点工作的部署要求,完成编制划转、人员转隶、内设机构设置等相关工作,选举和任命县监察委员会主任、副主任、委员,挂牌成立机构,召开成立大会。全面总结试点阶段成果,开展专题教育培训,逐项梳理规范工作流程,确保纪委监委各项工作有序推进。现将有关情况报告如下:一、改革以来取得的主要成效(一)解决监督面不广的问题。监察体制改革后,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,监察对象由改革前的1200人,增加到改革试点后的4300人,实现了全覆盖,特别是解决了以往基层群众性自治组...

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