组织部长言论汇编(11篇)_20240118214119

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组织部长言论汇编(11 篇)
1. 集聚引领县域跨越发展的精锐之师............................2
2. 精准发力促担当............................................................6
3. 开启新征程 答好组工卷...............................................9
4. 扣牢基层党建“第一粒扣子”..................................12
5. 抢占未来“智”高点..................................................15
6. 全方位打造人才创新高地..........................................17
7. 为高质量发展提供坚强人才支撑..............................20
8. 以实干担当谱写时代荣光..........................................22
9. 用好新时代组织工作“总规范”..............................25
10.争当《条例》执行的表率..........................................28
11. 争做堪当重任的好干部..............................................30
集聚引领县域跨越发展的精锐之师
(宿迁市宿豫区委常委、组织部部长张贤永)
2021 11 11
习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要深入实
施新时代人才强国战略,坚持人才引领发展的战略地位。
人才聚,百业兴。后发地区实现跨越式发展,需深化人才
发展体制机制改革,建强引才载体、提高聚才能级、放大
育才效应、打造留才磁极,最大限度集结精锐之师,释放
创新创造活力。
聚焦务实管用,推进政策集成。后发地区经济基础、
区位交通、生活条件等资源不具优势,唯有以政策作为突
破口,才能抓住先机,赢得人才青睐。应对标国内外一流
标杆地,推动政策力度和覆盖范围不断提升。注重政策的
整体性、协同性,健全产业人才、民生人才、乡土人才、
新型职业人才等各领域人才培养体系,统筹人社、科技、
文化、教育、农业等各部门政策资金,形成政策叠加效应,
拓宽人才培养面。针对高校毕业生流失现状,出台青年人
才培育办法,在“租房补贴”、“购房”等政策基础上,
探索尝试“生活补贴”、“位补贴”、“探亲补贴”、
凤还巢补贴”等施,对校推用高校毕业
给予奖补,提升高校毕业生“回头率”。强化“
争”意识依托地方特色产业,加大对创业人才、全职创
新人才的引培力度,形成特色的人才战略位。健全
优化配套措施和实施细则强各人才政策可操作性,
化工作协同机制,统筹推政策现、项目落地,
引人才、长留住人才。
聚焦固本培基,推进平台集成。政策引在
效,却难以形成持久竞争力,唯有为人才提供广阔
业平台和成长空间,才能避免骏马犁田”。应以国
级高新区为统领,高标准建材料信息等科技
体,分片区统筹各资源,探索依托研院所,加大
发平台资源共享,推进学研协同创新基地等创新载体建
科技资源统筹服务,促进园区内科研仪器富集的
资源管理单位建开放实验室、开放平台。整科技、人
社、经信及园区力量,采取组织建、活动办、资源
用、成果共享的方式,打造有影响力活动品牌,实施“
市行”、“校行”、“乡行”系活动,办产
业高峰论坛、金融峰会、创新创业大、人才科技恳谈
等“双招双引”活动。强化人才工程引力,持
计划”,为高层人才项目在创新创业初期提供资
金支持。完善人才评价激励机制,突出业性、创新性、
摘要:

组织部长言论汇编(11篇)1.集聚引领县域跨越发展的精锐之师............................22.精准发力促担当............................................................63.开启新征程答好组工卷...............................................94.扣牢基层党建“第一粒扣子”..................................125.抢占未来“智”高点....................................................

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