纪检监察干部队伍建设情况汇报

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纪检监察干部队伍建设情况汇报
党的十九大以来,在省、市纪委的坚强领导下,我区纪委
记“硬”不能求,
应新局面标准化自
,着盾,倡廉伸,
发生腐败贫领有力
了党反腐但是、新
新常临着,特伍建
还存、编工作督执
等问上影了监能发
得引省市工作监委
视,纪委会,纪检
部建专题研,行相
关方面分析,归纳出存在的共性问题,供上级决策参考。
一、XX 区情和干部队伍现状
区级干部队伍情况:XXXXXX
区级班子结构情况:XX
区级干部性别比情况:XX
乡镇(街道)队伍情况:XX
乡镇纪委班子结构情况:XX
二、加强干部队伍建设的主要做法
一是抓思想教育,着力提高纪监察干部的综合素质
突出政治定位,强化理论学习。坚持把思想教育放在首位
以来策部不扣线教育
XXX”
彻落于党设和新思
论断要求督执“四
”,门对诚的觉。
注重教育培训,提综合能力。20XX 年以来,坚持以制度化、
、程强化
习、出政
力的化纪
,提部适
硬、十九
先后组织纪检监察干部参加中央、省、市纪委各培训 XX
省、市纪委XX 人。干部职能力和
工作水平到显著
二是抓聚焦主,着力推进纪检监察关实现“三
按照“职能、作风”的工作要求,在
、力
抓、
纪代等职
题,中解责主
力。党的十九大以来,共构 XX 个
按照化委
监察监督
办公检监
纪问责人员由原 XX 人XX 人的 XX
%
创新检监按照
理、有工作的将全 XX 个乡镇街道、X 个区
派驻
XX
严治标要
干部队伍。先后为5个行政编制,加强
,强化关工作活力3-5 人标准,乡镇街道部
干部层执
乡镇纪委书记、书记,区部门纪委书记(纪检
兼备
群众部及
人导向。十九大以来,在区委关先后选拔 XX 名优秀
纪检监察工作位,提纪检监察干部 XX
区纪检监察干部人员由十九大 XX 名增长到 XX 比十九
加了 48.2%班子干部
更强纪检
摘要:

纪检监察干部队伍建设情况汇报党的十九大以来,在省、市纪委的坚强领导下,我区纪委监委牢记“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”要求,坚持适应新常态、开创新局面,以更高标准、更严要求强化自身建设,着力化解基层矛盾,推进反腐倡廉建设向基层延伸,切实解发生在群众身边的腐败问题和扶贫领域突出问题,有力的推动了党风廉政建设和反腐败工作。但是,面对新形势、新任务、新常态,我区还面临着诸多矛盾,特别是在干部队伍建设方面还存在着人少事多、编制受限、工作推动受阻、监督执纪受困等问题,一定程度上影响和制约了监督执纪问责职能发挥,值得引起重视。围绕省市纪委调研工作安排,区纪委监委高度重视,及时召开乡镇纪委书记座谈会...

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