纪委书记、监委主任在廉政谈话会上的讲话

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做新时代团结干事的领导干部
——纪委书记、监委主任在廉政谈话会上的讲话
同志们:
创新,到现在已基本形成一个固定的模式,就是参观警示
教育基地、观看警示教育片,最后进行谈话。为什么要这
么做呢?目的就是增强谈话效果,让大家在“金榜题名”
的时候能够受到一些启发,有一些收获。任前廉政谈话和
任职谈话不同。任职谈话是有很明确的指向性的,主要是
告知即将担任的职务,并强调一些基本规范,提一些履职
要求、注意事项等。廉政谈话是随着反腐倡廉建设实践发
展新增加的环节。
有集中谈的。如果我们收到反映干部的问题,就需要单独
进行谈话提醒,起到咬耳扯袖、红脸出汗的作用。对于没
有问题反映的基本都是集中谈。由于缺乏指向性,很多时
候的任前廉政谈话就是强调廉洁自律方面的要求,讲多了
就成套路,达不到预期效果。
果,在任职这个人生的关键时候,说一些扣人心弦的话,
对大家有所帮助。而且我始终认为,作为纪委书记,好话
不说不怎样,难听的话要说深说到位。到市纪委工作以后
我多次讲,业务上其他班子成员比我精通,我可以放心地
交给他们去做,唯一把持着做的就是廉政谈话了。这并不
是我比他们谈得好,而是出于纪委书记的职责。我既然坐
在这个位置上,就有这个责任,而且我认为纪委书记谈话
可能更能让大家入脑入心。这既是自加压力,也是一种担
当。
么做的,也是通过不断地探索决定增加的环节。可能有的
同志认为平时已参观过多次了,任职的时候参
平时不一样。如果说我们这么用心地为大家考
不能让大家入脑入心的话,就没有了。就说明
是不到位的,着这种心到了新的非常危险
的,甚至犯罪路。
X
,我说的都是自一些开展工作的
思路方法,并不是什么大要大家认看了、
了,我相信们是会有所帮助的。
位。结当前的形谈的主题是:做
新时代团结干事的领导干部。主要讲两个方面,一是团结
是干事。
一、要搞好团结
并不是单地事。我认为,需要做到以下三个方面。
团结
实当中有很多人就是不团结。进入领导班子
做的事都不是团结的。大家观下身边的人,有的
在进入一个班子以后,就一直有以自我为中心的思
本没有团结的整天想何晋升的问题,
为了个人的一个地方的一,可以置别人的
,这是团结的?一个真正想团结的人,
是要知的,要工作地方的人班子,
班子的个人,的各种法规。这才是
一”。这样的干部团结,大家相信吗?所以,大
家到了一个新的地方,一开始就要把自
入这个班子,成为班子团结的
记着:我是的干部,是
被党组织派到这个地方来工作的,我到这是要发
做一些事就自然会方设法履好职。别人就会
股清流股暖流,如果
摘要:

做新时代团结干事的领导干部——纪委书记、监委主任在廉政谈话会上的讲话同志们:近两年来,我们对干部任前廉政谈话不停的进行探索创新,到现在已基本形成一个固定的模式,就是参观警示教育基地、观看警示教育片,最后进行谈话。为什么要这么做呢?目的就是增强谈话效果,让大家在“金榜题名”的时候能够受到一些启发,有一些收获。任前廉政谈话和任职谈话不同。任职谈话是有很明确的指向性的,主要是告知即将担任的职务,并强调一些基本规范,提一些履职要求、注意事项等。廉政谈话是随着反腐倡廉建设实践发展新增加的环节。目前,廉政谈话各有各的谈法。有分散个别谈的,也有集中谈的。如果我们收到反映干部的问题,就需要单独进行谈话提醒,起...

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