20xx年度全员绩效考核实施方案
x市教育局20xx年度全员绩效考核实施方案机关各科室、各教育学区、各级各类学校:为进一步激发全局机关干部职工干事创业活力,推进局年度重要工作目标和各项任务落到实处,根据省市有关考绩考核文件精神,结合我局工作实际,特制定本方案。一、考核对象局机关除市管科级领导干部、退出领导岗位改任非领导职务干部以外的在编在岗工作人员。挂职锻炼、借调的工作人员,在挂职锻炼(借调)期间由我局进行考核并确定档次,不足半年的,由派出单位进行考核。二、考核原则(一)注重实绩。以工作实绩考核为重点,量化单位年度目标任务到科室与个人。(二)分级管理。实行层级绩效考核,一级抓一级,抓好本局干部职工的绩效考核工作。(三)民主公开...
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