抢抓转型发展新机遇 打造人才集聚新高地

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抢抓转型发展新机遇 打造人才集聚新高地
——在全市人才工作会议上的讲话
同志们:
推进“科教兴市、人才强市、质量与知识产权立市”主战
略的一次重要会议。刚才,毛小平同志就当前及今后一段
时期的人才工作进行了总体部署和安排,我完全同意,各
地、各部门要认真贯彻落实。会上颁发了“优秀人才贡献
奖”、“留学回国人员创业奖”、“高技能人才成就奖”
和“引进人才贡献奖”,在这里,我代表市委、市政府向
获奖者表示热烈的祝贺,对为无锡现代化建设施展才华、
建功立业的全市百万各类人才表示衷心的感谢。
功以才成,业由才广”。近几年来,我们坚持实施了
“科教兴市、人才强市、质量与知识产权立市”主战略,
530”7+1”
区”为契机,致力把人口增长压力变成人才集聚动力,把
人才辈出之地变成人才荟萃之地。全市党政人才、企业管
理人才、专业技术人才、技能人才和农村人才队伍不断壮
大,成为推动无锡改革开放和现代化建设的中流砥柱。当
前,无锡进入了新的历史发展阶段,担负着由全面小康向
建设基本现代化转变、由工业文明向生态文明转变的两大
历史任务。实现转型发展,关键在人才,尤其是创新型科
技人才,全市上下要根据特别尊重人才、特别政策、特别
环境、特别机制的要求,以求贤若渴、只争朝夕的精神,
建设“人才特区”,打造人才集聚新高地。下面,就加强
人才工作,我讲三点意见。
认识,增强抓好人才工作的紧迫感和责任感
江泽民同志 2001 年提出“人才资源是第一资源”的科
学判断;胡锦涛书记最近在两院院士代表大会上提出,
“人才是战略资源”的科学判断。两科学判断,一
历史发展高人才的基、根本
发展的人才的战略
判断本质是当代马克思
新发展,是科学发展和科学人才的新境
新体现。“第一资源”和“战略资源”两
,关键要球视野和战略
化对人才战略地和重大意的认识。无锡实
认识人才在推动经济社会发展中的战略地
认识当前抓人才面的重大历史机
认识无锡人才工作不可多得
,进一任感和使
新时期人才工作的主动权。
,就要增强人才工作的任感和使感。“
才是兴”。发展表明,经济社会发展不开人
无锡发展的实,改革开放以来,我们
批眼界胸襟宽广干部,一大批有勇有谋
创新的管理者,一大、成就的专业
人,推动了无锡异军突起了我市
农村工业化进程,创造了举世瞩目苏南模式”。我们
的现代化建设之取得如此巨大的成都得益于
批具有球眼光际接轨
的各类人才。无锡转型发展要人才的
际经验跃居世界超级大国,
为战时和集聚了大际领军人才和精
人才的文化,增强了不断创新、
发展的强大动力。毁于二世纪六
年代,20 速崛起,主要战时留的科技管理人
著名经济家舒尔茨评论日
毁灭日法毁灭日本的创
新资源,这就是人才和知识”。七十年代成功
摘要:

抢抓转型发展新机遇打造人才集聚新高地——在全市人才工作会议上的讲话同志们:今天的会议,是我市贯彻十七届三中全会精神,加快推进“科教兴市、人才强市、质量与知识产权立市”主战略的一次重要会议。刚才,毛小平同志就当前及今后一段时期的人才工作进行了总体部署和安排,我完全同意,各地、各部门要认真贯彻落实。会上颁发了“优秀人才贡献奖”、“留学回国人员创业奖”、“高技能人才成就奖”和“引进人才贡献奖”,在这里,我代表市委、市政府向获奖者表示热烈的祝贺,对为无锡现代化建设施展才华、建功立业的全市百万各类人才表示衷心的感谢。“功以才成,业由才广”。近几年来,我们坚持实施了“科教兴市、人才强市、质量与知识产权立市...

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