市局党委2022年基层党支部书记轮训实施方案

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市局党委 2022 年基层党支部书记轮训实施方案

为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条

例》，根据昭通市委组织部《关于持续推进党员及党务干部能力素质培训工作的通知》精神，结

合市局党员教育管理工作实际，现就开展新一轮基层党支部书记学习教育培训工作制定如下实施

方案。

一、目标任务

开展市局基层党支部书记轮训，是树立一切工作到支部鲜明导向和提升基层党建工作水平的

重要举措。通过有计划、有重点、分层次、分批次的集中轮训、培训和教育，引导全体基层党支

部书记进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届历

次全会精神，做“两个确立”的坚定维护者，准确把握新时代党的建设的总要求，认真践行《中

国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实增强履职本领，

促进基层党支部建设全面进步、全面过硬，为确保市局高质量完成 2022 年度各项工作任务提供

坚强保证。

二、轮训对象

市局党委所辖各基层党支部书记全部纳入轮训计划，确保参训率实现 100%。

三、轮训时间

分期分批组织开展集中轮训。从 2022 年起，分三年组织实施，分别是 2022 年举办 1 期、

2023 年举办 1 期、2024 年举办 1 期。原则上每年完成三分之一基层党支部书记集中轮训,每期轮

训学习时间不少于 3 天（24 学时）。

四、轮训内容

把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及其历次全会精神、党章党规党纪、习

近平总书记考察**重要讲话精神、习近平总书记最新批示指示精神；党的第二十次全国代表大会

胜利召开后，要将党的二十大精神列为首要学习培训必修课；把我省我市红色等革命故事作为生

动教材纳入培训内容；把统一佩戴党员徽章、晨读党章、重温入党誓词、过“政治生日”“故事

党课”“学习身边榜样”等作为规定动作；把如何做好市局基层党支部工作、巩固和提升党支部

规范化建设达标创建成果、推动基层党支部向省级“规范化建设示范党支部”迈进以及“一切工

作到支部”的落细落小落实要求作为重点内容。其中党的理论和党性教育不低于总课时的 70%。

五、轮训方式

集中轮训采取业务培训与党性锻炼相结合、课堂教学与现场体验相结合、专题辅导与互动式

教学相结合、经验介绍与案例分析相结合等方式进行。邀请市委组织部、市直工委、市委党校及

市局党建理论和实践工作经验丰富的有关同志进行授课；组织学员到红色教育基地、革命传统教

育基地等进行现场教学；模拟开展“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员、基层党支部

换届等活动，提升参学人员对举办党内组织生活的实际操作能力；组织参训人员到全市示范党支

部观摩学习，交流工作经验；组织基层党支部书记从不同角度介绍支部工作经验和体会等。

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摘要：

市局党委2022年基层党支部书记轮训实施方案为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据昭通市委组织部《关于持续推进党员及党务干部能力素质培训工作的通知》精神，结合市局党员教育管理工作实际，现就开展新一轮基层党支部书记学习教育培训工作制定如下实施方案。一、目标任务开展市局基层党支部书记轮训，是树立一切工作到支部鲜明导向和提升基层党建工作水平的重要举措。通过有计划、有重点、分层次、分批次的集中轮训、培训和教育，引导全体基层党支部书记进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届历次全会精神，做“两个确立”的坚定维护者，准确...

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