市委组织部2022年工作要点

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市委组织部 2022 年工作要点

2022 年全市组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，全面贯彻党的十九大和历届全会精神，全面贯彻习近平总书记关于内蒙古

工作重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻全国、全区组织部长会议和市委八届十次

全会精神，坚持以党的政治建设为统领，坚持把党史学习教育作为加强党的建设的永

恒课题和全体党员、干部的终身课题，聚焦“三年打基础、五年争优先”目标，健全

和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，深入

推进党建引领基层治理，持续提升组织工作质量效能，为实现新时代 X 跨越崛起提供

坚强组织保证。

一、持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学

习教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，认真抓好习近

平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神教育培训。引导党员干部读原著学原文

悟原理，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。深入开展党的十九

届四中全会精神轮训培训，抓好县处级领导干部集中轮训，6 月底前完成科级以上领

导干部全员培训。加强理想信念教育和党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史、

社会主义发展史学习教育和贯彻新发展理念、防范化解重大风险等培训，持续提升领

导班子特别是 “一把手”政治能力。围绕乡村振兴、生态文明建设等，强化专

业知识、专业能力培训，提升干部制度执行力和治理能力。持续加强市委党校和干部

学院建设，打造现场教学精品路线，建立完善干部教育培训登记管理、督查调研、效

果评估、年度通报等制度，构建主题突出、区域联动、资源共享的教育培训体系。

二、建立健全党史学习教育制度。巩固拓展党史学习教育成果，总结运用开门纳

谏、整改进行时、专项整治等有效经验做法，建立健全学习教育、调查研究、检视问

题、整改落实常态长效制度机制。坚持制度制定和制度执行并重，完善严格落实责任、

发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查的制度，探索基层党支

部联建、联学、联做、联查、联改“五联”机制，推动各级党组织和党员干部努力修

好永恒课题、终身课题。

三、着力锻造坚强领导集体和忠诚干净担当的高素质干部队伍。全面落实

《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和自治区《若干措施》，研究制定

贯彻落实具体举措，统筹考虑年龄专业、来源经历、能力素质结构，配强班子、建好

队伍。贯彻落实干部任用条例，坚持新时期好干部标准，把制度执行力和治理能力作

为干部选拔任用、考核评价的重要依据。适时启动市县乡领导班子换届前期准备工作，

开展换届调研，做好分析研判。保持贫困旗县区和所辖苏木乡镇党政正职稳定。实施

年轻干部培养选拔“1323计划”，开展专题调研，分层分类掌握储备一批优秀年轻

干部。合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，使用好各年龄段干部。认真落实

自治区加强思想淳炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的具体措施和办法。加强和改

进贯彻新发展理念、推动高质量发展政绩考核，突出考核重点，优化考核方式，强化

结果运用。注重培养选拔专业化干部。稳妥推进事业单位机构改革，贯彻落实事业单

位领导人员管理“1+5”制度体系和县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。落

实自治区国企改革三年行动，理顺直属企业领导人员管理体制，切实加强企业领导班

子建设。

四、全方位管理监督和激励干部。突出加强领导班子政治建设，强化政治素质考

察和政治监督，把“两个维护”作为根本任务，坚决防止“带病提拔”。加强履职尽

责、担当作为情况监督，注重在疫情防控、乡村振兴等重大斗争实践中考察识别和监

督干部。巩固深化不担当不作为问题专项整治成果，细化不担当不作为干部“下”的

具体标准和情形，对不作为不干事的干部坚决予以调整。开展领导干部个人有关事项

报告专项整治，着力提高如实报告率。深入推进选人用人专项检查，完善选人用人事

前、事中、事后监督工作机制。强化领导干部经济责任审计结果运用。认真落实自治

区关于退下来领导干部到行业协会商会兼职、离退休干部出国（境）管理等政策措施。

深化落实“三个区分开来”要求的具体措施，积极稳妥推动被问责和受处分干部重新

使用，及时为受到不实举报特别是诬告的干部澄清正名。认真落实谈心谈话、待遇保

障、休假等制度。抓好干部人事档案工作条例贯彻落实。

五、加强公务员队伍管理。深入实施公务员法，深化公务员分类改革，推行专业

技术类、行政执法类公务员分类管理，全面实行公务员职务与职级并行制度。统筹公

务员考录、选选工作，优化队伍结构。认真落实自治区选调生管理办法，健全基层公

务员培养选拔机制。规范公务员调任工作，进一步畅通固有企事业单位优秀人才进入

党政机关渠道。加强公务员队伍治理能力建设，落实公务员培训制度，增强培训针对

性实效性。全面推行公务员平时考核。落实公务员各项工资福利政策。

六、坚持“五化协同”大抓基层党组织建设。认真贯彻自治区关于“五化协同、

大抓基层”指导意见，承接选树学习“北疆百年先锋”、加强高知识群体发展党员工

作等 12个自治区级项目。实施全领域融合党建标准体系创建、党建引领网格化治理

示范创建等“四创建四提升”项目，大力推进融合党建“三年行动计划”，优化组织

设置，完善运行机制，强化党建理论支撑，挖掘党建联合体深层次功能，提高融合党

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市委组织部2022年工作要点2022年全市组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历届全会精神，全面贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻全国、全区组织部长会议和市委八届十次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，坚持把党史学习教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，聚焦“三年打基础、五年争优先”目标，健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，深入推进党建引领基层治理，持续提升组织工作质量效能，为实现新时代X跨越崛起提供坚强组织保证。一、持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思...

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