先锋支部人力资源部党支部争创先锋党支部汇报材料

3.0 老班长 2024-03-10 187 99+ 15.43KB 5 页 2稿币
侵权投诉
强化作风 汇聚合力 努力建设坚强堡垒 助推服务发展新高度
——省大会堂人力资源部党支部争创“先锋党支部”汇报材料范文
一、人力资源部党支部简要情况
省大会堂是省委省政府举办党务、政务、外事、文化活动的重要政治
场所,肩负着省"四套班子"及省级机关党务政务会议活动服务保障高效
有序运转的职责和使命。人力资源部主要承担着大会堂人员招聘、薪酬分
配、绩效考核、培训教育、质量管理、保险福利等职责。部门员工 x 人,
均为中共党员,平均年龄 x 岁,文化程度均在大专以上。2020 年 6 月,
根据堂党委“支部建设在部门上”、“五个融合”、“七个强化”等工作
要求及举措,设立人力资源部党支部。
近几年来,人力资源部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导,坚决落实上级党委各项工作部署,围绕大会堂“建设具有一
流服务品质、一流保障水平的省级会议活动政治场所”目标,以争创“先
锋支部”为契机,以标准化建设为抓手,进一步转变作风、强化落实、提
高效能,着力提高服务质量水平,不断加强人力资源管理,为推进品质会
堂建设作出努力。
二、主要做法
(一)以“政治建设”为统领,增强党员素质,树立党员形象,努力
做好战斗堡垒的建设者
1.强化政治引领,坚定理想信念。着力加强党员的政治意识教育,树
立政治导向。由于大会堂承担的特殊职责和使命,要求着工作人员所需要
具备较高的政治素养。作为人力资源部门,着重从以下几方面开展工作。
一是在大会堂《年度培训计划》中安排专题党课。2021 年,党委书记为
全体员工作《实施品质会堂战略》专题授课。二是组织支部党员认真学习
政治理论知识,深入贯彻中央、省委及局的重要精神,时刻把“讲政治”
放在首位。三是组织“开门第一课”,为新员工讲解大会堂承担职责、员
工所具备的素质等内容。通过层层培训,时时教育,不断加强员工政治意
识,提高思想觉悟,从化意识为动力,提工作精神。
2.创新学习方式,提高党员素质。为加深学习效一的理论
学习形式,在党委指导下,采取集中学、线上学、党员学、外出考
专题讲主题影片多种形式学习活动。在年的党学习教育中,
共组织中学习 x ,外出考x专题讲x观看主题影片 x
外创新开展项活动,一是组织党课。在党学习教育中,
《论中国共历史》等四书做学习程安排,支部党员分作五个
专题的主题发。二是组织“人人是培训”活动。人事工作大通、
质管工作大做,授课老师家当。根据个人专安排部门员工在质
管员、宾馆员工、新员工等范围内讲课。努力做学习形式、学习内
容不、学习深度不,力求学习效果最大化。
3.规范支部建设,落实五个融合。一是分工明确。支部共四位党员,
书记抓全面,其他管组织、管党、管台帐各一人,不是支委胜似支委,
推动支部党建工作有效开展。二是有效融合。支部建在部门上,有效解
决以往联合支部的工作在皮毛、不深入的难点部门的重工作放
支部会上进行讨论,利于工作开展。三是台帐规范。支部台帐套,
,内容规整、记认真。四是活动严肃严格按规
开展月一主题党活动,主题出,内容丰富,党
摘要:

强化作风汇聚合力努力建设坚强堡垒助推服务发展新高度——省大会堂人力资源部党支部争创“先锋党支部”汇报材料范文一、人力资源部党支部简要情况省大会堂是省委省政府举办党务、政务、外事、文化活动的重要政治场所,肩负着省"四套班子"及省级机关党务政务会议活动服务保障高效有序运转的职责和使命。人力资源部主要承担着大会堂人员招聘、薪酬分配、绩效考核、培训教育、质量管理、保险福利等职责。部门员工x人,均为中共党员,平均年龄x岁,文化程度均在大专以上。2020年6月,根据堂党委“支部建设在部门上”、“五个融合”、“七个强化”等工作要求及举措,设立人力资源部党支部。近几年来,人力资源部党支部坚持以习近平新时代中国...

展开>> 收起<<
先锋支部人力资源部党支部争创先锋党支部汇报材料.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

作者:老班长 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:5 页 大小:15.43KB 格式:DOCX 时间:2024-03-10

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 5
客服
关注