党群部门上半年工作总结专辑

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目  录
纪委 2021 年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.................2
宣传部 2021 年上半年宣传思想工作总结.................................9
组织部 2021 年上半年基层党建工作总结...............................13
统战部 2021 年上半年工作总结...........................................22
政法委 2021 年上半年工作总结...........................................28
党校 2021 年上半年工作总结..............................................38
编办 2021 年上半年工作总结..............................................44
档案馆 2021 年上半年工作总结...........................................52
融媒体中心 2021 年上半年工作总结.....................................58
公安局 2021 年上半年工作总结...........................................66
检察院 2021 年上半年工作总结...........................................70
法院 2021 年上半年工作总结..............................................75
团委 2021 年上半年工作总结..............................................84
妇联 2021 年上半年工作总结..............................................89
残联 2021 年上半年工作总结..............................................94
总工会 2021 年上半年工作总结...........................................96
工商联 2021 年上半年工作总结.........................................103

纪委 2021 年上半年党风廉政建设和反腐败工

作总结

按照工作有关要求，现将 2021 年上半年度我市党风廉政建设和反腐败工作情况、存在问题和下

一步工作初步安排情况，报告如下：

一、工作情况

年初以来，在市委的坚强领导下，纪委监委深入贯彻落实中央、省和市纪委全会精神，按照年初

确定的 12 项重点工作，以“工作质效年”为目标，结合我市实际，坚持严的主基调，不断推动纪检

监察各项工作高质量发展，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

主要体现在六个方面：

（一）政治建设更加有力。强化政治监督。推动基层党组织深入贯彻落实意识形态工作责任制，

强化监督检查，纳入政治生态考核和日常巡察。聚焦贯彻落实十九届五中全会精神、

实施“十四五”规划情况跟进监督，聚焦我市“三重点”工作、推动乡村振兴等决策部署落实精

准监督。做实疫情防控精准监督，督促整改问题 292 个，约谈了 7 个单位主要负责人。发现

的问题线索经市纪委监委复核后，运用“第一种形态”处理 9 人。跟进监督疫苗接种工作，确保

“应接尽接”。优化政治生态。完善政治生态建设成效考核机制。研究制定了《2021 年度政治生态建

设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情况、党风廉政建设情况纳入考核体系。强化考核结

果运用，对考核排名靠后的 10 个党组织主要负责人进行约谈提醒。严守政治纪律。紧盯意识形态领域、

巡视巡察整改落实情况，查处违反政治纪律和政治规矩问题 2 件、党纪处分 2 人，对 1 名因巡察整改

不力的市直单位主要负责人立案审查。查处落实“两个责任”不力问题 6 件，党纪处分 3 人，第一种

形态处理 3 人。

（二）监督格局更加系统。日常监督常态化。对干部选拔

任用、职级晋升、村（社区）“两委”换届等工作作出廉政回复意见 31 次、3123 人，提出

暂缓提拔任用、不符合参评参选资格等意见建议 31 人。运用“第一种形态”处理党员干部 500 人

次，占比为 78.6 。领导干部廉政档案采集对象扩展到 1102 人。派驻监督制度化。推动构建

领导一体化、监督一体化、办案一体化、管理一体化的派驻监督体系，推动派驻工作高质量发展。今年

以来，派驻机构参与驻在部门民主生活会、党风廉政工作会议 9 次，针对监督发现的苗头性、倾向性问

题，主动约谈干

部 10 人。派驻纪检监察组办理问题线索 29 件，党纪政务处分

12 人。巡察监督覆盖化。统筹开展七届市委第八轮巡察，采取省市县上下联动、常规、“回头

看”与“机动式”相结合的方式，完成对 10 个市直部门、2 个事业单位、3 个乡镇、42 个村、2 个

社区的巡察工作，圆满完成七届市委任期全覆盖任务，其间按照省、市巡视巡察工作部署要求，开展了

“学生餐”突出问题机动式巡察。

（三）为民宗旨更加牢固。深化专项整治。把“我为群众

办实事”实践活动贯穿党史学习教育活动始终，扎实开展房地产领域信访问题、农村乱占耕地、

粮食生产和安全、中小学学生餐等各类专项整治 28 项，深入整治群众反映强烈的突出问题。

查处侵害群众利益不正之风和腐败问题 97 件，党纪政务处分 111 人，运用“第一种形态”处理

33 人。巩固工作成果。持续开展扶贫领域专项整治，实现脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，给予党

纪政务处分 2 人。常态化惩治涉黑涉恶腐败和保护伞问题，与政法队伍教育整顿工作同向发力、同频共

振，积极推进线索清底、案件查办，截至目前，给予政法干警党纪政务处分 6 人。完善体制机制。推

动健全完善基层监督体系建设，结合新增地源收费问题，采用发放调查问卷、召开座谈会等方式，深

入 2 个乡镇开展调研工作，为基层监督精准“画像”，探索如何发挥好村级监督作用，强化监督合力，

推动纪检监察体制改革向基层延伸。

（四）“三不”一体更加扎实。不敢腐的震慑持续彰显。

全面规范问题线索运转流程，确保录入精准化、管理动态化。建立健全线索统计分析机制，按月

通报审查调查情况，深入剖析案件规律，提升案件查办质效。截至目前，受理信访举报及各类问题线索

429 件，立案 194 件，结案 138 件，结案率 71.1 ，

党纪政务处分 134 人。聚焦关键少数，市管干部立案 17 人。不能腐的机制持续完善。健全

“一案一书四报告”工作机制，督促案件组落实到位。聚焦发案单位存在的问题，制发纪律检查和监察

建议书 30 份，推动行政审批、执法司法、农村“三资”、工程建设等重点领域改革和制度建设，强化

行业部门补短板、强弱项、建机制。同时，建立纪检监察建议跟踪反馈机制，提升政府监管部门行业治

理和日常监管水平。不想腐的氛围持续营造。协助市委政法委深入开展政法队伍教育整顿工作，结合党

史学习教育活动，召开廉政教育报告会 1 次，深入政法系统

开展警示教育讲座 5 次。充分发挥廉政教育基地作用，全市政府机关、学校等部门在党史学习教

育期间，利用“两园三馆一基地”开展廉洁文化活动 4000 余人次。

（五）作风建设更加深入。突出整治“四风”问题。严肃

查处享乐主义、奢靡之风问题，紧盯隐形变异，截至目前，查处违反中央八项规定及其实施细则

问题 7 件，党纪政务处分 11

人。查处形式主义官僚主义突出问题 12 件，党纪政务处分 24 人。持续优化营商环境。紧盯关

键节点，配合市委作风办开展明察暗访 6 次，查处破坏营商环境问题 4 件，处理 7 人，党纪

政务处分 5 人。激励干部担当作为。严格执行问责条例，精准稳慎问责，对在工作中不认真、不

负责、不担当等懒政怠政行为的 9 个问题，问责 9 人。坚持“三个区分开来”，大胆容错纠错，对在

扶贫工作中及时挽回损失的 2 名党员干部从轻处理。建立健全回访教育工作机制，对疫情防控工作中受

到处分处理的干部实现教育回访率 100 。

（六）干部队伍更加专业。强政治。健全完善常委会集体

学习制度，制定了年度常委会学习计划，开展会前学法 2 次。

坚持民主集中制，召开 2020 年度民主生活会，征求基层意见建

议 35 条，领导班子及成员整改问题 75 个。强理论。扎实开展党史学习教育活动，明确了“五

学习、五促进”目标任务，细化了“三原则、九学习”活动措施，突出红色文化特色，确定了十项特色

活动，明确了“我为群众办实事”实践活动十项重点内容。强本领。以支部为单位开展理论、业务学习

培训，将新晋公务员安排到办公室、案管室、审理室、党风室等部门轮训，提升干部综合能力。健全调

查研究工作机制，确定每名班子成员全年至少完成一项调研工作任务，提升成果转化能力。完善线索研

判、分办督办、办案安全等三方面 8 项制度。政务外网基层版全面畅通，实现了线上推送。省纪委监委

信访举报、审查调查、案件监督管理、案件审理、综合办公等平台全面启用，纪检监察信息化水平不断

提升。强自律。按照省、市纪委监委要求，成立纪检监察干部监督室，明确专人专职专责，健全完善工

作机制，组建了 200 人市纪检监察对象信息采集数据库。组织全市纪检监察干部签订《纪检监察干部

规范用权承诺书》，受理纪检监察干部问题线索 2 件，办结 1 件，严防“灯下黑”。针对身心健康开

展专题调研，发放调查问卷 130 份，为 1 名受到失实检举控告的纪检监察干部的澄清正名，体现组织

关怀。

二、存在的主要问题

回顾上半年的工作，还存在着一些不足和差距：一些基层党组织政治站位不高，主体责任履行不

到位，对党员干部的日常监督管理不够，管党治党责任“上热下冷”问题仍然存在；有的党员干部缺

乏斗争精神，慵政懒政怠政，工作作风漂浮，违反“四风”问题屡禁不止，形式主义官僚主义问题仍未

从根本上得到解决；个别纪检监察干部的理念、能力、作风对照新形势、新任务、新要求仍有差距等

等，这些问题都需要我们认真加以解决。

三、下一步工作措施和努力方向

下半年，市纪委监委将以开展“工作质效年”为载体，力求在强化基层监督、为群众办实事、制

度防腐、以案明纪和擦亮廉洁文化品牌等方面，凸显工作亮点。重点做好五方面工作。

（一）加强政治建设。深入扎实开展党史学习教育活动，

确保活动走深走实。开展“我为群众办实事”实践活动监督检查，督促各单位、各乡镇把实事办

实办好，力戒形式主义官僚主义。强化 2020 年度全市政治生态建设成效考核成果运用，及时向被考

核单位反馈年度政治生态建设工作成效评价、检查考核发现的主要问题和整改要求，督促建立清单台账，

全面整改到位。

（二）精准有效监督。压实主体责任，推动乡镇、村级监

督制度化、常态化。贯通运用“四种形态”，抓早抓小，层层设防。持续抓好常态化疫情防控监

督检查，严肃执纪问责。加大对市、乡换届的监督力度，严查破坏换届风气的问题。推动巡察问题线

索移送，加大案件查办力度，强化对中央、省委巡视反馈整改工作的监督检查，确保巡视巡察取得明显

成效。持续充实派驻人员力量，完善各项派驻工作制度，实现监督同级党委（党组）履行主体责任、

部门履行监管职责全天候、长效化。

（三）维护群众利益。结合“我为群众办实事”实践活动，

针对群众反映强烈的问题，加大省市部署的各类专项整治工作力度，重点聚焦教育医疗、养老社

保、生态环保、安全生产、执法司法、棚户区改造、建筑工程、交通、殡葬等领域，严查侵害群众利

益问题，严惩“蝇贪”和“微腐败”，切实增强群众获得感。

（四）一体推进“三不”。加大对党组织领导班子特别是

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目录纪委2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.................2宣传部2021年上半年宣传思想工作总结.................................9组织部2021年上半年基层党建工作总结...............................13统战部2021年上半年工作总结...........................................22政法委2021年上半年工作总结...........................................28党校2021年上半年工作总结....................

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