医务人员个人述职报告汇编

3.0 王者荣耀 2024-03-11 187 99+ 31.35KB 17 页 2稿币
侵权投诉
目录
1
、医务人员个人述职报告(一)........................................1
2、医务人员个人述职报告二).....................................4
3、医务人员个人述职报告三).....................................6
4、医务人员个人述职报告(四)...................................10
5、医务人员个人述职报告(五)...................................12
医务人员个人述职报告(一)
一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关
心下,认真落实省卫生厅 xxx 年度医政医管工作重点,坚持
“质量第一、以人为本”的理念,深入学习和贯彻《中华
人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写
基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等
法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓
放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动
的要求,以“我院 xxx 年度工作目标任务分解表的指标”为
基础,全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作
较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、三级甲等医院创建
认真学习《xxx 省三级综合医院评审标准》及《xxx 省三
级综合医院技术标准》,对照我院创建办印发的任务分解
表,组织科室人员认真学习,逐条分解、落实,做到人人
有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病
历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工
作,较好地完成了三级医院创建任务。
二、抓学习,创建“学习型科室”
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技
术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素
养及沟通能力的培养,要求大家有爱心、同情心、责任心
真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提
高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全
妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。
科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度
手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分
级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管
理等制度的落实,加强重点环节管,医疗质量
一年来,科室医疗事故发生。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
照医务及质控下发的文通知要求,
我科开展了“经阴道”(临床)及“
产术”(病种质量控制)点工作,过全科医务人
员共同了病人平用及平
病人满意度提高。
五、抓团结协作,创和谐科室
妇产科,大家常工作
师、护理、等医务人员
遇事相互商围,科

标签: #述职报告

摘要:

目录1、医务人员个人述职报告(一)........................................12、医务人员个人述职报告(二).....................................43、医务人员个人述职报告(三).....................................64、医务人员个人述职报告(四)...................................105、医务人员个人述职报告(五)...................................12医务人员个人述职报告(一)一年来,在院领导的正确领导下,在兄弟科...

展开>> 收起<<
医务人员个人述职报告汇编.docx

共17页,预览6页

还剩页未读, 继续阅读

作者:王者荣耀 分类:总结计划 价格:2稿币 属性:17 页 大小:31.35KB 格式:DOCX 时间:2024-03-11

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 17
客服
关注