组织部长相关发言和讲话汇编（15篇）

3.0 王者荣耀 2024-03-13 189 99+ 51.79KB 34 页 2稿币

目录
从一而终践行表率之责........................................................3
点燃干事担事的火热激情....................................................5
牢牢守住讲政治的生命线....................................................8
让人才唱好“创新大戏”.................................................10
让实干蔚然成风..................................................................13
时刻对“国之大者”了然于胸.........................................15
书写高质量组织工作新答卷.............................................18
向着“星辰大海”矢志笃行.............................................21
新征程呼唤更多“帅才”.................................................23
勇做奔腾不息的“后浪”.................................................26
于传承中续写荣光..............................................................28
奏响新时代人才最强音.....................................................30
奏响最美的青春旋律..........................................................33
最是坚守能致远..................................................................35
做“元气满满”的实干家.................................................37

从一而终践行表率之责

（苏州市吴江区委组织部周永强）

2021 年 10 月 31 日

10 月 28 日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研

时强调，要“做对党忠诚的表率，做公道正派的表率，做作风

优良的表率，做业务精通的表率。”作为新时代党的组织路线

的直接实施者和具体推动者，组工干部重任在肩、使命光荣，

应把工作当事业、融小我于大我，从一而终、善始善终，在新

征程中以实际行动践行表率之责。

践行表率之责，需大力弘扬优良传统。组工传统在一代代

组工干部的忠诚奉献中厚积成势、传承升华，成为组织部门的

鲜明标识。恽代英、陈乔年、陈潭秋等早期组工干部，为信仰

和理想献身；新时期优秀组工干部王彦生面对干部提拔说情，

拍案而起；中组部老部长张鼎丞一生先后四次主动让贤……他们

以崇高精神、可贵品质，奠定、塑造、传承了组织部门的优良

传统。立足新起点，奋进新征程，新时代组工干部应执着坚守

这些好传统、好作风，把对党忠诚作为精神标识，落实到组织

工作的方方面面。以公道之心对干部负责，把事业看重些，把

名利看淡些，涵养成人之美的气度和胸襟。强化专业思维、专

业素养、专业方法，成为知事识人、依事择人、精准选人的行

家里手，在恪守与奋进中让组工事业历久弥坚、蓬勃向前。

践行表率之责，需倾力擦亮担当底色。危难关头显身手，

大事难事看担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是

从政本分。担当源于心中有责，体现党性，关乎形象，有多大

担当才能干多大事业。新征程上，组织工作既有老难题，也有

新挑战。比如，理论武装如何真正入脑入心、政治素质如何考

准考实、干部干事创业的内生动力如何有效激发、基层党建如

何进一步增强实效性、人才工作如何防止短期行为等等。这些

都需要以担当作为的精神去推动、去解决，实现逐个攻克、逐

一突破。新时代组工干部应从党的精神谱系中汲取丰厚滋养，

转化为攻坚克难、干事创业的精气神，在苦干实干中砥砺前行。

敢于触及深层次矛盾，解决深层次问题，在选干部配班子、抓

基层打基础、建队伍聚人才上下实功、求实效，以一流的标准、

一流的作风创造一流的业绩。

践行表率之责，需全力激发创新潜能。“唯改革者进，唯

创新者强，唯改革创新者胜。”工作取得实质性、格局性的变

化，关键要靠大力改革创新。从最早发端于宿迁的干部任前公

示，到探索从基层选拔优秀公务员充实省市两级党政机关，到

推动政治体检由“任前”向“日常”延伸，再到出台村书记

“县乡共管”制度等，一次次探索、一次次开拓，造就众多组

织工作的江苏探索、江苏经验。启航新征程，组工干部应敢于

拿出“探路者”的勇气，在创新中落实，在落实中创新，以思

想破冰引领实践破局，形成靠创新解决问题、推动工作的内在

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摘要：

目录1.从一而终践行表率之责........................................................32.点燃干事担事的火热激情....................................................53.牢牢守住讲政治的生命线....................................................84.让人才唱好“创新大戏”.................................................105.让实干蔚然成风...........................

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