在全市XX年度考核工作总结部署会议上的讲话

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在全市 XX 年度考核工作总结部署会议上的讲话

同志们：

今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚

才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己

的实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到

不足、找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员

会还是市委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈

的共识，就是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做

起，自我检讨，仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如

果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些，

我们的战果可能会更好。仗没有打赢，应该从高级指挥员

从教练团队深深地反思，我们都各自作了深深的检讨，感

到非常内疚。拿我个人来讲，我要负主要责任，这个战果

出来以后，我一直在反思，感到很多事情自己如果抓得更

到位，意识得更早一些、落实得再具体一些，战况可能会

好一些，也不会使更多的同志有“白累三军”之感。这是

作为领导干部最起码的表现，如果连这个最起码的表现都

没有，我们何以服众？何以让自己的部下来服自己？特别

是在这个时候要表现出强烈的团队合作精神，不能互相埋

怨，不能一个比一个“能”，能要能在结果上，而不是在

过程中花里胡哨的能，那个能是白能。抓目标考核工作，

要以数字为王、结果为王。

2021 年度考评已经过去，从今天开始，一切清零。大

家一定要做到得分者不骄，失分者不馁。得分者更要认识

到成绩是更多同志、更多部门通力协作的结果；失分者要

从自己检查起，多一些自责，分管工作的同志、包括一些

具体部门的同志，应该深刻反思，如果平时心操得多一些

神费得多一些，多到现场一些，状况可能就会好一些。就

像我们每每出现一些突发事件，特别是一些安全事故，我

们作为主官，到现在还是感到自责，假如早些来就好了，

不要一出事，这个也去现场，那个也去现场，没有出事的

时候，能够多到现场盯着，很多事故就会避免。

面对考核结果，心态要好，分可以输，人格不能输，

人格输了，赢了也没意思。人格是领导干部的优秀品质，

关键时刻的一言一行，才是真人格、真品质。在工作方面

同志之间可以脸红脖子粗，只要没有私心杂念或者野心，

脸再红脖子再粗都没事，都是为了把**发展得更好。我们

心中只有一个念头，就是**利益最大化，**不美是我们最

大的不美。

有了这些认识我们做事就有了底气，有了底气就能焕

发干事的冲力和动力，就一定会一件事比一件事干得更好

一年比一年干得更好。

##paidbegin##下面，我讲三点意见，我们共勉，共同做好。

第一，在反思中走对路，横下一条心奋勇争先

毛主席曾说：“我是靠总结经验吃饭的”。就拿我们

当领导来说，不管是干工作，还是个人进步，不总结肯定

是不行的，一定要养成善于总结的良好习惯，而且善于通

过总结找到差距、找到不足、找到短板，这应该是当领导

的一种看家本领。会后，市委、市政府的领导同志，都要

把分管的部门召集起来，认真议，会会诊，把我们和先进

市区、先进部门的差距找出来。目标考核是很严格的，规

则为王，没有干好，没有进入优秀行列，一定要从自身查

找原因。

2022 年各项考核指标，大家决不能掉以轻心，更不能盲目

乐观。比如经济指标，目前全省预测一季度都在提升。再

比如一季度各地治污降霾力度都较大。一季度，我市空气

质量在关中 8个市区里面排名第一，但要理性看待，和去

年同期比，优良天数不是增加了，而是减少了1天。所以，

我们不但要居安思危，还要居危思危，用习近平总书记的

话来讲，“从最坏处准备，向最好处努力”。面对当前全

省追赶超越的大势，一定要低调务实不张扬，拿出铁的决

心，铁的办法，瞄准先进，有精神在状态，不达目的不罢

休。

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在全市XX年度考核工作总结部署会议上的讲话同志们：今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己的实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员会还是市委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈的共识，就是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做起，自我检讨，仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些，我们的战果可能会更好。仗没有打赢，应该从高级指挥员从教练团队深深地反思，我们都各自作了深深的检讨，感到非常内疚。拿我个人来讲，我要负主要责任，这个战果出来...

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