(3篇)2022年度抓基层党建工作述职报告

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2022 年度抓基层党建工作述职报告
(3 )
2022 年度抓基层党建工作述职报告 1
一、履职情况
1345”
制,打造条块协同的城市治理模式。主持召开常委会、党
建领导小组会、座谈会 10 ,专题研究城乡基层治理、
改社区等重点难点。
782 4.6 40
兑现1122 次,经费19
300
318 级”薪酬待遇。
市,心愿221 建红驿120
线
坚”行动,签订联建协议 48 个,解决群众诉求 2100 余件
5个行业综合党委,组建“新新向党”党建联盟,推
进新兴领域党建。
四是坚持蓄势突破,集聚发展合力。20 名县级干部帮包 65 个集
体经济薄弱村,增派 40 名第一书记实现全覆盖,并全部纳入帮扶基
金扶持范畴。聚焦“破十攀百”,50 万元以上村 166 100
以上村 77 个。791 个村党组织领办合作社,带动增收 1092 万元。
二、存在的主要问题
区)干部在应急处突、服务群众上还有短板。二是抓农村
党建难点突破思路不宽。村级建制不够优化,影响发展后
劲。三是抓重点任务落实精准精细不够。城市社区网格驿
站服务功能还步完善。四是对新兴领域党建缺乏深
入研究。新业业群体党建工作效还
三、下步工作措施
5
建立“立项-实施-闭环管理机制,集破解一
难题。
实训,建立常擂台比武”机制,组织
开展“擂台比武·以绩定优”兑现活动,激发干
业活力。
服务马扎色驿站,准新24 综合服
驿3处,优化提升驿站服务功能。制定
群体“一化开展“新”活动,打造 5
处行业党建典型
85%100 80
党委,建立问题帮办机制,“工业
市”战略入实施提组织保障
2022 年度抓基层党建工作述职报告 2
一、工作开展情况
议题25 次,以“党建聚合力”为引领,统谋划
7领域三攻坚行动。抓实书记项目,组建
6+3”党建联盟,设立小区党支部 245 个,在全市
成立村党组织领办合作社联盟,
升级、建设品质城市的强大合力。
组织书记 9人,持续扩充村级后。开展党务工作者
大比武 2破解工学
。制定发展党员责任

标签: #述职报告

摘要:

2022年度抓基层党建工作述职报告(3篇)2022年度抓基层党建工作述职报告1一、履职情况一是坚持以上率下,扛牢主体责任。带头实施“睦邻党建”突破项目,赴青岛对标学习,推行“1345”工作机制,打造条块协同的城市治理模式。主持召开常委会、党建领导小组会、座谈会10次,专题研究城乡基层治理、村改社区等重点难点。二是坚持问题导向,夯实基层基础。评定五星级党支部782个,培训党员4.6万余人。遴选40名村书记交流挂职,兑现一等绩效1122人次,村均运转经费提升至19万元。招录300名社区工作者,全部“定岗网格”,兑现“3岗18级”薪酬待遇。三是坚持全域攻坚,激活治理效能。创办“双报到”党建超市,认领...

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