(6篇)本年度各市县委两新工委书记抓基层党建述职报告汇编(1)

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本年度各市县委两新工委书记抓基层党建述职报告汇编
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1.XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建
述职报告【更多文档, 】
2.XX 县委组织部副部长抓基层党建述职报告【 更多文档,
3.XX 县委组织部副部长、两新工委书
记抓基层党建述职报告【更多文档,
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4.XX 县委组织部副部长、两新工委书记抓基层党建述
职报告
5.XX 市委组织部副部长、两新工委专职副书记抓基层
党建述职报告【更多文档, dadawk0 1】【更多 文档, 】
6.XX 县直属机关工委书记抓基层党建述职报告【更多 文
档, 】
XX 县委组织部副部长、两新工委副书记抓基层党建述职报
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一、工作开展情况
内组织生活。通过主题党日、“三会一课”等方式,扎实
学习党的 XX 大和省十四次党代会精神,引导党员静下心来
读原文、悟原理,扎实落实“谈心谈话”“组织生活会”
“民主评议党员”等党性体检机制,年内共开展“两新”
党组织专题研讨 4次,切实提高了党员队伍的素质能力。
二是以服务彰显“两新”特色。以“一名党员一面旗”活
动载体,引导“两新”领域广大党员从本职工作做起,开
展承诺践诺、志愿服务 60 件次,在抗疫一线当先锋、
表率,充分发挥党员先锋模范作用,彰显了“两新”组织
力量。三是强化“两新”政治引领。加强政治思想引领,
通过召开“两新”组织党建工作座谈会,将公司、协会等
文化与党建工作深度融合,实现“党建+业务”双轮驱动
模式,扩大党建工作辐射力及影响力,推进党建示范效应
持续强化了“两新”领域党的坚强领导。坚持党建指导,
“两个覆盖”持续提升。一是选派党建指导员。针对起步
晚、能力弱的支部,选派 2名同志作为“两新”党组织党
建工作指导员,指导相关党建工作,加强沟通衔接、宣传
指导,帮助“两新”组织解决经营管理中遇到的困难和问
题,促进各支部又好又快发展。二是构建党建带群建工作
新格局。严格落实党组织书记述职评议考核制度,完善党
群共建工作指导意见,建立党建带群建工作联席会议制度
开展巡回指导党建工作 2次,有力推动“两新”组织制度
化规范化建设,积构建“组织共建、工作共推、
”的工作新格局。三是提升覆盖质量。深开展“基层
党建工作交叉互评”以评促建活动,切实做到了全面
限期整改管理、年提升。年内先开展党组织书
记、党务工、党4培训 28 次,表彰全
“两新”党组织 1聚焦短板,落实
化建设。一是强化提档升个专”党建三年
显、经营发展好、党建效果突出
有”建设提档升化基XX
业大学生提业指导,用党员活动
PS 及各培训等。二是开展摸底调研。
面对新新问题,“两新”工委先多次开展走访调
领域党建工作3研报告,
条块结下联动、责任明确的“两新”党建工
作新格局。【更多文档,微信
二、存在的问题【更多文档, d adawk01
两新”领域工作力量保障不够。“两新”组织党务

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作者:老秘书 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:25 页 大小:28.4KB 格式:DOCX 时间:2024-04-03

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