2013年年终生产厂长述职报告模板

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2013 年年终生产厂长述职报告模板
xx xx 25 日进入京农威力高生物科技有限公司,任生产
厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生
产。
由于个人进厂时间较短,加之以前长期从事行政工作,对
企业生产、管理比较生疏,所以进入角色比较慢,没有很
好地行使自己的职权,完成自己承担职责。对此表示深深
的自责和歉意。
回顾这两个月来工作,自我觉得,没有做出突出贡献。要
说个人的进步,主要是:熟悉了生产设备,工艺流程,技
术标准,操作要点;掌握了厂里的各项规章制度,人员配备
生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系,为下步工作
奠定了的基础。【更多公文素材,微信:dad awk01
根据这两个月来的观察和了解,我认为:我们威力高公司,经过这二年的发展,目前已经
基本实现了四个成熟:一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上
的扩大规模建设,东线设备趋于合理,西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上
能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定,生产粒度达标,干湿度和粉尘量得到有效控制 ;
包膜油和包膜粉的运用,防止了化肥的结块,延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。
技术工种能胜任需要,一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行,生产任务不紧的时
候单线三班运行,合理地利用了人力资源,避免了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售
人员经验丰富,销售机制合理,积极性得到充分发挥,每年销售数量稳定,且有逐年增加
的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段,企业发展总的指导思想应该是:“健
全、规范、提高”。下面围绕这是指导思想,说一说我的一些想法和建议。
下一步我们企业发展的思路是:稳定队伍,范规管理;
降耗,高产优质;扩大销售,增加效益。
稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性
企业,人力资源非常重要,要十分重视业已培养起来的技
术骨干和熟练劳力,进一步地改善生产环境、生活环境,
建立和完善生产忙季按劳计资,生产淡季发放“低保”相
配套的工资政策,确保工人“进得来,留得住,用得上,
干得了”。由于我们企业生产季节性较强,造成人员流动
性较大,我们要在抓牢现有职工队伍的同时,有计划、有
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使工人劳力储备达到 11.3
规范管理就是要从严要求,靠制度约束。按产计资的考核
办法解决了大部分问题,还要进一步补充完善其它方面
规章制度,节能降耗制度
,建立健全激励制,建立“重点突出,
”的人性管理模是要抓建立一套产
的生产和售后跟踪制度,确保产
销售的良好建立牢

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摘要:

2013年年终生产厂长述职报告模板xx年xx月25日进入京农威力高生物科技有限公司,任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。由于个人进厂时间较短,加之以前长期从事行政工作,对企业生产、管理比较生疏,所以进入角色比较慢,没有很好地行使自己的职权,完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。回顾这两个月来工作,自我觉得,没有做出突出贡献。要说个人的进步,主要是:熟悉了生产设备,工艺流程,技术标准,操作要点;掌握了厂里的各项规章制度,人员配备,生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系,为下步工作奠定了的基础。【更多公文素材,微信:dadawk01】根据这两个月来的观察和了解,我认...

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作者:老秘书 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:4 页 大小:13.36KB 格式:DOCX 时间:2024-04-03

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