2016smt工程师述职报告

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2016smt 工程师述职报告
一群从SMT 技术的管理型人才的统称 SMT 工程师。本文
将介绍 2016smt 工程师述职报告。
2016smt 工程师述职报告(1)
站在世纪尖端,透视过去一年,工作中的风风雨雨时时在
眼前隐现,我从一名产线 qc 升为一车间 ipqc;感谢领导及其
同事们对我的培养和关怀,回顾过去一年,我自己有很多
的感想和体会,由于自身的素质和业务水平离工作的实际
要求还有很大差距。但我能够克服困难,努力学习,端正
态度,积极的向其他同仁请教学习,能踏踏实实认真地做
好本职工作,以下是我对 xx 年工作的一个总结:
xx 年至我主负责 smt xxxxxxxxxxxx,地插件峰焊程检
验工作,从对产品的一知半解到熟悉整个作业流程和客户要求,这期间让我学习到了不少
知识;时也感受到伴随而来的压力有压力才有动力这句话,我早已听过,但真正的把压力
为动期间出一的努能换,比smt ,刚始接xxx 时老
错,c2c6c3c4 08gfci c3c6 混料,后来经过自己慢慢摸索,近几月没有出错,刚
生产 xxx 片,密密的电阻元件一个一个对,有的看不见还需要放大;但经过自己总结
现在不管 xxxxxxxxxxxx 拿过来我马上就能分出元器件用哪一产品上使用。
回顾三月,我感慨万千,由于 xxxxxx 试产上市,由于本
人执行力度不够,学习能力差导致大量不良品流入补焊组
led 灯焊盘翘起占 12% ,导电片漏装占 0.3% ;r2 电阻面型
破皮占 23% ;触点高占 23% ;c180 由于江胶过期导致 m7 掉占
0.43% ;c4 掉占 6% ;(由于夹具问题),但经过我耐心跟踪验证
近几月不良率逐步降低,led 灯焊盘翘起现已为 0
四月,由于公司节约成本,由原先巡检六人减为四人,虽
然有一种心有余力而不足的感觉,但经过我查阅各种关于
smt 贴片资料又利用业余时间学习电子方面知识,此时我
经渐渐熟悉整个插件流程贴片标准,虽然当时质量问题层
出不穷,总受到上道工序的投诉,但经过我的努力及产线
组长作业员的配合,平时工作中出现的不良品表清楚的知
道补焊合格率同原先 95%是升到 98.80% ;已致于现在 99.80%
,补焊组合格率的上升是对我工作的最好肯
5-7 月,由于受经济危机影响当当,公司不是很
领导学习资料来提升自我, 如:1、如做到管
零缺陷到三道标准四道检验从中我学到了怎样
合格质人2、现解决,从
中我又学到怎样降低成本率管品质。
8-10 于我产线以致员工交替
我工作带来了的困难,车间的报量、不良品
,此时;我又要质量,又要教员工,从一
到清楚员工熟练掌握,组长、
员还要不沟通物以及上线、线线
线时我们应该注意什么,人员应该怎么安排才不会
流水线才比较畅通等问题。
11-12 月,此时公司真正地到了旺每天我一smt
穿上还要和产线加班加产量,但想
几个月学习到的西
这两个月由xxx 产品比较多,随着批新员工
;xxx 线;xxx 2
离职,料时间过长,极差,xxx
插线险丝xxx 掉贴五金问题
我们作为品质人员一,多巡线现问题及时报
qe 分析找解决措施,已来满要。
20xx ;
20xx
的问题,在的一年我将从以下几个方面
计划

标签: #述职报告

摘要:

2016smt工程师述职报告一群从事SMT技术的管理型人才的统称SMT工程师。本文将介绍2016smt工程师述职报告。2016smt工程师述职报告(1)站在世纪尖端,透视过去一年,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我从一名产线qc升为一车间ipqc;感谢领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去一年,我自己有很多的感想和体会,由于自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距。但我能够克服困难,努力学习,端正态度,积极的向其他同仁请教学习,能踏踏实实认真地做好本职工作,以下是我对xx年工作的一个总结:xx年下半年至今,我主要负责smt贴片,xxx,xxx,xxx,xxx,地灯插件,波峰焊制程检验...

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