2017年区委书记抓基层党建述职报告2篇

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2017 年区委书记抓基层党建述职报告 2篇

篇1

一、工作开展情况

1、强队伍。村(居)“两委”换届，新当选的 57 名村(社区)党

组织书记全部是 45 岁以下、大专以上文化，“两委”成员

平均年龄 39 岁，大专以上学历 758 人，占 83.8%。2、强保

障。区财政给每个乡镇(街道)安排 15 万元党建工作经费。

3、强覆盖。组建“两新”党组织 373 个，实现了党建工作

全覆盖。4、强素质。组织全体乡科级党政主职到北京大学、

清华大学进修。5、强体系。大力推进“智慧党建”体系建

设。6、强制度。建立基层党组织责任、党员党性行为、党

建工作考核“三个清单”，运用“五种手册”全面精准落

实基层党建工作。7、强引领。以党建引领开放强市、产业

立市，统揽“美好 xx”建设，助力脱贫攻坚。选派 130 名机

关党员干部投身棚改征拆第一线，全体机关党员干部参与

“文明 xx、从我做起”和精准扶贫，今年对口扶贫石门县

壶瓶山镇、助力石门县皂市镇脱贫攻坚共投入 3300 万元，

取得了棚改征拆速度创历史、“文明 xx”新风蔚然成风等各

项工作的新成绩。8、强服务。街道社区全面开办 55 大项

97 小项的服务项目。9、强治理。【更多公文素材，微信：】

二、存在的问题和不足

1、精力不够。

2、内涵不够。

3、动力不够。

4、造血不够。

反思这些问题，主要存在三个方面的原因：

一是落实导向的举措还不够硬。二是方式方法还不够新。

三是督导落实还不够严。

三、下段工作打算

1、着力把学习贯彻十九大精神向纵深推进。认真开展集中

轮训，确保学懂弄通做实十九大精神。认真落实市委开放

强市、产业立市战略，持续推进“率先五个 xx、建设美好

xx”，确保十九大精神落地生根、开花结果。

2、着力把智慧党建向纵深推进。建立健全各级智慧党建平

台，全力推进上线运营，加快实现“三务合一”，真正实

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标签： #述职报告

摘要：

2017年区委书记抓基层党建述职报告2篇篇1一、工作开展情况1、强队伍。村(居)“两委”换届，新当选的57名村(社区)党组织书记全部是45岁以下、大专以上文化，“两委”成员平均年龄39岁，大专以上学历758人，占83.8%。2、强保障。区财政给每个乡镇(街道)安排15万元党建工作经费。3、强覆盖。组建“两新”党组织373个，实现了党建工作全覆盖。4、强素质。组织全体乡科级党政主职到北京大学、清华大学进修。5、强体系。大力推进“智慧党建”体系建设。6、强制度。建立基层党组织责任、党员党性行为、党建工作考核“三个清单”，运用“五种手册”全面精准落实基层党建工作。7、强引领。以党建引领开放强市、产业...

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