2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文

3.0 老秘书 2024-04-04 484 99+ 13.29KB 4 页 2稿币

侵权投诉

2022 年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文

按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会

习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总

书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心

谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的

原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇

报如下：

一、存在的问题：四个“不实”

（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对党的

二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲

话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。

在全面掌握党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。特别

是在如何将管理处打造成国家级水管单位上，还有一定差距。三是

在学习热度上有差距。对“三会一课”“党员固定学习日”等组织

生活参加积极性不高，“学习强国”APP 使用热情不够，造成学习

效果打折扣。

（二）思想境界不够厚实。一是执政为民的理念还须需要提升。今年以来，辖区水环

境建设、大气质量、水质达标等工作在市委市政府的强力推进下，得到了根本改善，但距

离人民群众对生活环境的美好愿景上还有差距。二是超前谋划的意识还需要加强。对我市

尤其是推进政府服务便利度未来发展的战略研究不够多。特别是在如何放大管辖工程的水

资源、土地资源效益为我市经济社会发展提供支持等方面谋划还不够，新思路新办法不多

三是求稳怕错的心态还需要改正。在优化营商环境方面，面对复杂多变的形势，时常存在

着宁可稳一点也不要出问题的“求稳怕乱”心理，造成抓落实的力度不够。有很多工作想

到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。

（三）履职尽责不够稳实。一是开拓进取的创新手段不多。近年来，一些工程先后完

成了安全生产标准化一级单位创建、优质文明工地、市级十大民生实事评选等一系列工作

但由于班子成员少，工作难度大，导致攻坚克难的锐气和韧劲不足，在工作中还存在惯性

思维解决问题。二是主动联系群众频率不够。对大气、水质监测站走访不多；在服务职工

方面，谈心谈话还不够，每周到基层单位调研由于主客观原因，没有做到位。三是遗留问

题处理力度不大。对一些管理范围内的工程、河道建筑物土地权属确权、非法占用等一些

遗留问题上深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够。

（四）廉洁生活不够朴实。一是存在要求不严的问题。有时会

满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，从小事入手，从小节做起，

防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强。二是存在标准不高的问题。积

极利用廉政文化示范点，通过廉政谈话，廉政风险点排查、重点节

点教育等方式开展廉政警示教育，但总体上活动开展还不深，党风

廉政建设还需加强。三是存在请示报告不实的问题。在请示报告制

度执行的不全面，在年度市管干部事项报告中，出去当评审专家的

兼职行为未能如实向组织报告。

二、深入剖析问题成因：三个“不能一如既往”

一是理论武装不能一如既往。但随着年龄的增长，相比以往挤

出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入

学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用

的贯通、知信行的统一上还有差距。

二是管党治党不能一如既往。通过党建品牌建设，党建与业务

融合不断加强。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、

细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够。

三是自我约束不能一如既往。随着持续不断的作风整治和纪律

建设，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，主观上认为

自己能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题：四个“不实”（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义...

展开>> 收起<<

2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: