X市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 485 99+ 15.69KB 9 页 2稿币
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X市国资委党委班子成员 2022 年度民主生活会对照检查
材料
按照市纪委、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上
党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我
在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二
十大精神和规定篇目的基础上,开展谈心谈话,广泛征求
意见建议,并对照“六个带头”要求,紧密结合市国资委
工作实际,深入查摆问题,深刻剖析产生问题原因,明确
整改方向和整改措施。下面,由我作个对照检查。
一、存在的主要问题
护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真
学习贯彻党的二十大精神,深入理解精神实质,准确把握
核心要义,坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导工
作,但对“两个确立”重要思想的学习理解还缺乏深度和
广度,有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多,没有
真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,存
在知其然不知其所以然的现象。二是增强政治敏感意识还
“两个维护”需要进一步深入领会,特别要提高对意识形
态领域复杂性的警惕性,增强对社会上个别消极议论或负
面言论的鉴别力,不能满足于不附和、不转发,必须亮明
政治立场,对错误思潮侵蚀在思想上行动上坚决予以抵制
和反击。三是站位全局考虑问题还不够。有时更多习惯于
站位国资委或企业角度思考问题,时常
力、资产不大、发展基础较弱等客观,思想上有
怕抓狠了影响极性,导虽然对市委市政
的重大决能够认真实,但在
还有差距
凝心铸魂方面。一是学习理解还不够深入。平时虽然通
理论中心组学习进行学习,但班子集体经常学习、
还不够入的精
力多,、特别是系统读、学原
悟原理的时还不够多,有时还存在实用主义
现学思想一定度存在。二是实际还不够紧密。对于
习近平总书记关于中国特色社会主义理论的一
,特别是党的二十大提、新部、新要求
能够全面理解领会,但进入实践、指导工作还缺乏深入
的措施。三是宣传引导还不够有委机关学习
宣传比较紧,但在企业面思想上,更多是按上
一要求部,对企业工作特把握的还比较宽泛,发
要求学习贯彻多,深入企业一认识、凝聚共识方面
领的不够,主动发不够,系统宣传、思想
发动的统筹需要进一步强。
头坚领导
还需要进一步主动。虽然能够坚程序、按规
但有时对一事项缺乏深入的意见建议作性
还不够强。平时议事过程中,对分管工作、领域能够极发表
意见,但对其他班子成领域,有时多,存在不
的现象。二是党内政治生活需要进一步。开展
没有更多的领导干部的特殊职责角度,班子成
年的民主生活会上,常工作中,业务交流多,思想碰撞交
不够。在参加支重组织生活时,有时站在委领导角度参与讨
全做到以通党员身份参加组织生活。三是机关党建工
作还需要进一步改进。为分管机关党建工作的领导,有时对
党建工作重不够,没有真正具体研究筹
,主题党活动、“三会一”制度,多是停留在完成任务阶
,还缺乏实效教育引效果
是思维还需要更新。有时对新常态的认识把握不够深
如在对企业、转方模式等
方面缺乏更,特别是围绕落
不够,工作的措施、
一步明。二是企业还需要强。有时以行政手段替
摘要:

X市国资委党委班子成员2022年度民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和规定篇目的基础上,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“六个带头”要求,紧密结合市国资委工作实际,深入查摆问题,深刻剖析产生问题原因,明确整改方向和整改措施。下面,由我作个对照检查。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。虽然能够认真学习贯彻党的二十大精神,深入理解精神实...

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