党委书记、工会主席2022年度民主生活会个人发言材料

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党委书记、工会主席 2022 年度民主生活会个人发言材
根据公司党委《关于认真开好 2022 年度党员领导干
部民主生活会的通知》要求,本人充分聚焦民主生活会主
题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方
面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制
定整改措施。现将有关情况报告如下:
一、个人学习思想作风建设情况
(一)强化思想建设,坚定理想信念。
十大精神和党史学习作为“必修课”,以学懂、弄通、做
实为主线脉络,以中心组学习、个人自学、专题研讨为支
撑机制,利用“培训宣讲+党课”“知识竞赛+读书会”
“线上+线下”“集中领学+自主学习”等形式推动党的
二十大精神进一线、进基层、进班组。全年讲授专题党课 2
习习记重30 ,参论学
习中心组学习会 12 期,专题研讨 4次,召开党的建设工作
领导小组会 4次,并带头在全厂范围内开展“永远跟党走、
奋进新征程”全员诵读党的二十大报告活动。
(二)强化政治定力,踔力担当作为。
反“围猎”警示教育,加强“一岗双责”“党政同责”的
追责问责。着重体现“做好表率”,坚持以上率下,“一
级带着一级干、一级做给一级看”,用自己的行为影响和
带动分管部门,同时时刻加强对他们的提醒、教育和监督
对存在有苗头性、倾向性问题的领导人员,及时进行了提
醒告诫。全力抓好全厂党风廉政建设,坚决遏制作风涣
平”现清气正
政治生
二、存在的主要问题及原因分析
(一)主要问题
1.
“四个识”、坚定“四个自”、做
政治纪和政治规力、政治领
行力,在政治、政治方向、政治原
上同以习近平同心的党中央
面。
1)领会把握不够。深刻确立”的决
义深思践悟不够,着重性工作,学习存
表化倾向。对于“
、时代等深刻内解还不够透彻
对“学懂”“弄通”“做实”实要求领悟还不够深刻。
学习内管理等方面,将
”决定性加强党的建设一和落实
厂工作方面各环节还不够好。
2)学习宣传不够到位。对员工的教育不够系统
全面、深刻,理论学习和导宣讲深入,一党员管
理人员知其然而不成广泛共同行动
成效不强。如:党委理论学习中心组学习会、
一课开展会学习时,照着原学习的时
讨论的时工作,自学时
无法保证深入和彻底地对学习的理论知识进行分
析和吸收
2.
,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想一思想
一行动,做学思用通、知一,坚
持好、贯穿其立场观习近平新
时代中国特色社会主义思想化为坚定理想、党性和
导实、推动工作的强大力方面。
3忧患意升不高。在加强基层党的建设工作上
还缺少深度思,理论阐述与
以思想领行动、聚推动发展的力
。如:在思想上存在“重党建”的问题,
虑任务安排际能否执行情况的
和要求督导和,工作
了、要求了、缺少检查监督和
摘要:

党委书记、工会主席2022年度民主生活会个人发言材料根据公司党委《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人充分聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:一、个人学习思想作风建设情况(一)强化思想建设,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党史学习作为“必修课”,以学懂、弄通、做实为主线脉络,以中心组学习、个人自学、专题研讨为支撑机制,利用“培训宣讲+党课”“知识竞赛+读书会”“线上+线下”“集中领学+自主学习”等形式推动党的二十大...

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