交警大队领导党史学习教育专题民主生活会发言材料

3.0 老秘书 2024-04-06 485 99+ 17.74KB 5 页 2稿币

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按照《XX 市纪委机关、市委组织部关于开好党史学习教育专题民主生活会

的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，深入学习习近平总书记在党的十九届

六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、中央

政治局民主生活会等重要讲话和重要指示批示精神，在谈心交心、交流探讨的

基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，

深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如

下：

一、存在问题

（一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习不深不

透。由于日常事务性较多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原

本本地学习，加上自身没有养成学习的自觉性和主动性，不同程度地存在着被

动学、浅表学和“以干代学”、以及学习上偏重于公安交警工作、社会稳定方

面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够

透彻。二是政治敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域

斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任

传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民“刀把子”的政

治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定

的高度，以致于出现了政法队伍整顿领导小组移交的 XX 条问题线索中，有 XX

条是因交通事故处理不规范、不公正，X 条是因交通交通秩序混乱而引发群众

信访投诉、造成社会不稳定的问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍

的教育管理，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，交警队伍的忠

诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、

上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有

充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是主体责

任履行不到位。对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在

着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会

上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员“一岗双责”、单位主

要负责人的“第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层

衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的

执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出

现了“业务硬、队伍软”的现象。有时对待民警的一些“小毛病、小问题”，

虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的

多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导

干部。二是干部队伍的精气神不够振奋。干部队伍整体结构不合理的问题还比

较突出，不同程度地存在着班子“老中青”搭配不合理、队伍“年龄老化”、

岗位“死水一潭”等现象，导致一些长年在同一单位、同一岗位的民警思想懈

怠、精气神下降，这说明我们在调整结构、激发活力等方面还有不少的短板，

“能上能下、能进能出”的工作机制还不够健全。三是管理制度落实不到位。

谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到“扯

袖子、提耳朵”的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其

词。内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严

格、违反规定租车。执法监督管理制度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱

作为问题时有发生，不少民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、

信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还

存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是解决群众的烦心事、

揪心事、操心事等问题研究不深入、解决措施不够完善。在工作中，过于考虑

上级的认可程度及上级分配的目标任务，忽视群众的满意度，他们的真实想法

及体验会相对少一些，对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多，回访得

少，对深层次原因根源调查的少，解决问题的方案及办法不多不广不精不准。

特别是支队在服务发展、营商环境建设以及窗口服务方面还有很多缺位的地方，

暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢，需要进一步

调研找寻解决办法。二是听取汇报较多，深入一线解决问题较少。扑下身子驻

点调研、“解剖麻雀”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对

群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。虽然能够定期召开党委理论中

心组学习会、研讨会，也交办了 12个方面的调研课题，但还存在着部分课题质

量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三

是大局意识、服务意识和群众观念有所减退。在实际工作中就是宗旨意识、服

务意识不强，缺乏责任感、事业心、危机感和忧患意识，不能保持高昂的工作

热情和饱满的精神风貌。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光

盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失

去“准头”，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验方面。

一是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作

实际践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所

学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。

比如：我虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行

重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，

以致于规律性、季节性交通事故压防不力。二是示范推动不细不严。组织、指

导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的

少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。组织党委

中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果

较少；督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。

三是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第

一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、

打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但

还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立

足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显

性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务

工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重

业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。

（五）带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是调查研究不深入。

二是“四风”问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急

于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方

案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落

实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有“走捷径、快见效”的思想，不

假思索、“拿来就用”，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程

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按照《XX市纪委机关、市委组织部关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我紧扣会议主题，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局民主生活会等重要讲话和重要指示批示精神，在谈心交心、交流探讨的基础上，广泛征求意见建议，密切联系思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现就个人检视情况报告如下：一、存在问题（一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论学习不深不透。由于日常事务性较多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，加上自身没有养成学习的自觉性和主...

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