某局2022年度民主生活会对照检查

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某局 2022 年度民主生活会对照检查

据按照某市纪委机关、市委组织部《关于认真开好

2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的

通知》，本人紧紧围绕专题民主生活会主题，深入学习党

的二十大报告和党章，并结合“四必谈”征求的意见、建

议和工作实际，围绕会议主题，现对照《通知》提出的 7个

方面深入查找差距和不足，深刻剖析问题根源，进一步明

确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。

一、查摆问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”的学习深度不够。对“两个确

立”学思践悟、融会贯通做得不够。工作岗位转换后，思

想和行动上没有及时转化为党总支副书记的角色，注重完

成学习篇目，学习不深入，思考问题少，理论学习与实际

工作结合不够紧密，韧性钻劲不足。如，中心组理论学习

时认为通读全文记好笔记，在学习强国上看看评论文章即

可，没有按照学思践悟的要求，带着问题学，带着思考学

带着实践学。

二是对“两个确立”指导实践的能力不足。在全面准

确贯彻落实党中央决策部署和自治区党委市委工作要求方

面还有差距，理解把握“两个确立”的精髓不系统、不全

面，抓贯彻落实的实效性还不够。缺乏从全市经济社会发

展的大局高度考虑，疫情防控决策部署方面发挥专业决策

参谋能力不足。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂方面

一是用好理论武装的行动自觉不足。学习习近平新时

代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主

义”等情况，满足于我知道、我了解的肤浅层次，存在重

干轻学的现象。如，理论学习中存在以浏览网络简讯和杂

志、报刊代替学习原著，以工作感悟代替学习读书体会的

情况。担任党总支副书记这一新岗位，对基层党建工作没

有进行系统学习，工作一知半解，对新工作岗位的实践进

行理性思考、理性总结不够，不善于把理论学习的成果转

化为工作的思路、办法和措施。

二是谋全局、抓统筹的能力不足。对新理论，新概念，

新观点，新战略学深悟透、融会贯通、内化于心不够，从

战略高度、辩证思维方面思考问题、解决问题的能力不足

缺乏着眼实践指导工作的理性思考，统筹意识不强，落实

工作主动性上还不够，创新意识不强，整体工作开拓精神

不够。如，对习近平总书记重要讲话和关于构建起强大卫

生体系建设的指示批示精神领会不深刻，没有把单位发展

与推动共建“一带一路”高质量发展，更好服务和融入新

发展格局的系统观念能力不足，运用理论学习成果推动公

共卫生应急能力提升不够有力。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

一是抓基层党组织建设力度不足。受业务性、事务性

工作影响，对抓紧抓实基层党建工作投入精力不够，未能

很好实现以党建促业务的效果。如，自担任单位党总支副

书记以来，以普通党员身份参加基层党组织生活少，运用

监督执纪“第一种形态”加强党员干部廉政风险日常监督

不到位，下基层与科室、群众谈心谈话、调研少，没有广

开言路。

二是抓基层队伍建设的能力和方法不多。如，进入单

位党总支副书记的新岗位、新角色，既往没有抓基层党建

工作的实践经验，在疫情防控期间个人以身作则多，发挥

“指挥员”的能力不足，对干部队伍的思想建设和组织管

理，不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革

发展稳定方面

稳站人民立场不够牢固。在贯彻落实各项工作措施方

面没有做到“从群众中来，到群众中去”，对舆情的解答

没有真正从维护群众利益、解决群众急难愁盼问题的角度

出发。特别是在疫情防控中，电话了解多，现场了解少，

存在将指挥部作为疫情防控“主阵地”、“遥控指挥”的

情况，没有主动俯身下沉到群众身边，认真听取人民群众

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标签： #民主生活会 #对照检查

摘要：

某局2022年度民主生活会对照检查据按照某市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，本人紧紧围绕专题民主生活会主题，深入学习党的二十大报告和党章，并结合“四必谈”征求的意见、建议和工作实际，围绕会议主题，现对照《通知》提出的7个方面深入查找差距和不足，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。一、查摆问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”的学习深度不够。对“两个确立”学思践悟、融会贯通做得不够。工作岗位转换后，思想和行动上...

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