市信访局领导班子六个带头民主生活会对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 16.47KB 9 页 2稿币
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市信访局领导班子六个带头民主生活会对照检查材料
于开2022 生活工作
委指导组的悉心指导下,市信访局领导班子聚焦主题,在
学习研讨、征求意见、查纠问题等方面下真功夫,自觉揽
镜自照、认真对照检查、深刻剖析原因、谋划整改措施。
现将班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
今年以来,领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定坚决
卫“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上、政治
上、行动上与中央保持高度一致,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化
解风险本领。但是,认真对照,还有很多缺点和不足,主要表现在:
护”方面。一是政治坚定力不强。对中央和自治区提出的
一些重大理论认识不深,理解不透,对有中国特色一系列
理论的阐述有模糊认识,认为和自己的实际工作相距甚远
如,日常工作中谋划全局,思考问题视野不宽,只顾眼前
的工作,没有把信访工作和地区大局紧密结合起来考虑,
都是政治坚定力方面还有差距的表现。二是政治敏锐力不
强。在思想上认为我市从人口结构、地理位置和社会发展
状况看,信访诉求化解力度较大,不存在较大风险隐患,
这也说明班子对形势任务估计的不充分,对信访工作的复
杂性、艰巨性认识不足。如,在工作中总觉得闹访缠访等
问题不会在本市发生,未引起足够重视。又如,作为信访
局的领导,在教育引导信访干部讲大局,讲政治,不信谣
不传谣不造谣,传播正能量方面做的不够。
凝心铸魂方面。一是在“学”上做得还不够。领导班子
学习研讨,学习重形轻效果,未能真正
学深悟透,没有从思主义认识论和方度上,
对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代
地位、、理论认识不深,仍停留
似懂非懂。如,转型升级,信访诉求日
化,领导班子不能
”,对一些问题一转了之。二是学习中实用主义现
重。有时把学习作为“工当成恶补
”,上要求学什么就
,工作,对解决新形势下的信访问题研
不够。这些都是视学习,理论,学风不实的
表现,没有发班子示范作用。
足全局意识不强。领导班子没有立全市一思想,没
有自觉在大局下性思考、全局性谋划、整
工作还有较大差距。如,在信访工作领
没有把工作社会发展大局紧密系起来
信访问题的都是民生问题,如不
会发展成影响定的大问题。二
不到位。在执行请示度中,不
清晰界告事项范围,班子普遍以
理解,对一些痛痒或者认为不甚重要的信访
一只眼一只眼”,不不想主动请示唯恐给
班子驾驭力不强、掌控力不够的印象
是信访为民的意识不强。政为民的主性不够,
识不强,对来访的群众缺少耐心,不能时做好政
导工作。如,来访在信访大
提出的诉求是把相关部
门予以答或者。二是关系关干部不够。
班子工作中方法简单开展工作,
性和紧性的工作常要求干部只
,对大辛勤付力不理解。如,近年来,班
化开展不到位,对于信访干部的
实到位,常常说把上访人
有把信访干部关心到位,致使很多了厌倦烦躁
工作情。部分班子
觉得对工作心中有,对信访工作驾轻就熟
入基层调走过场。如,乡镇再去
摘要:

市信访局领导班子六个带头民主生活会对照检查材料按照市委的统一安排部署,根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求,在市委指导组的悉心指导下,市信访局领导班子聚焦主题,在学习研讨、征求意见、查纠问题等方面下真功夫,自觉揽镜自照、认真对照检查、深刻剖析原因、谋划整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下:一、存在的问题今年以来,领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定坚决捍卫“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。但是,认真对照,还...

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