县委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料

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县委办公室主任 2022 年“六个方面”民主生活会剖析材

料

按照《关于做好 2022 年度党委领导班子和党员干部民主生活

会有关工作的通知》文件精神，对照党章和《关于新形势下党内政

治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求，近期

我再次深入学习了党的二十大报告，深刻领会习近平新时代中国特

色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实

际，认真查摆问题，深刻对照分析，现报告如下：

一、整改落实的情况说明vv

2022 年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深

化、纪律规矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建

设有待加强、组织生活有待规范 5个突出问题。一年来，对

查摆出的问题，我坚持问题导向，逐条制定整改措施，目

前，问题全部得以整改并将长期坚持下去。

(一)针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委理论学

习中心组和各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保持了学习的主

动性，在学懂弄通基本原理及精神实质上下功夫，认真撰写学习体

会和收获，并转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作

的本领。

（二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照《准则》《条

例》和中央八项规定严格要求自己，坚决做到要求别人做到的自己

首先做到，要求下属做好的自己首先做好，进一步增强了自律意识，

坚持原则，恪尽职守，树立自身的良好形象。

（三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个坚持”

的要求，围绕全县中心工作，由被动服务向主动服务、等待服务向

超前服务、常规性服务向创造性服务转变，做到了政务上懂全局、

议好事、当参谋，事务上快节奏、高效率、不添乱，全面提升了办

公室的“三服务水平。

（四）针对作风建设有待加强的问题，坚持深入到基层一线，

聆听群众呼声，现场协调解决问题，真正以为民务实的形象取信于

民。比如，在棚改工作上，带领工作人员，充分发扬“5+2”“白加

黑”精神，亲自深入到征收拆迁户中做工作，确保了按照时间节点

完成征收拆除工作，保证了如期开工建设。

（五）针对组织生活有待规范的问题，严格执行“三会一课”

制度，严格落实党内政治生活，坚持以普通党员身份参加县委办党

支部的组织生活会，按时足额交纳党费，按规定报告个人有关事项，

开展批评与自我批评时，坚持做到一切从实际出发，不夸大不隐瞒，

也很好的把握好了尺度，既“红了脸、出了汗”，又团结同志、激

励进取。

二、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：

能牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党

的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治

上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在

在学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上，

仅仅满足于学习了、理解了，在学以致用上还有很大提升空间，在

指导实践上还有不小差距。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：

我能够坚决执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，遵守党的

各项纪律规定，按规定按程序请示报告。但有时会过多考虑办公室

和分管部门、包联乡镇的实际情况，强调客观条件，有利的就坚决

认真执行，不利的执行时有“等靠看”的思想。

（三）在对党忠诚老实方面：通过近年来的不断学习，政治纪

律和政治规矩的意识不断提升，能够做到对党忠诚老实，不存在当

面一套背后一套的情况。但对照初心和使命，也还存在“老好人”

思想，有不愿得罪人的思想顾虑，比如在督查工作上，坚持问题导

向不够，时效上滞后，问责上不严，督查通报说存在问题时只点事

不点名；也存在报喜不报忧的现象，在向省市上报信息时，报成绩

多讲问题少。

（四）在履职尽责方面：我能够做到牢记责任担当，真心谋事，

尽心干事，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实、推动工作。但也存在

责任心不强、工作标准不高的问题，比如，在一些会务准备中，没

有及时检修会场的接电线路，导致会场突然停电，影响了会议的正

常进行。

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县委办公室主任2022年“六个方面”民主生活会剖析材料按照《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》文件精神，对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求，近期我再次深入学习了党的二十大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题，深刻对照分析，现报告如下：一、整改落实的情况说明 2022年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化、纪律规矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建设有待加强、组织生活有待规范5个突出问题。一年来，对查摆出的问题，我坚持问题导向，逐条制...

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