央企党委书记2022年度民主生活会个人发言材料

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央企党委书记 2022 年度民主生活会个人发言材料
根据集团公司《关于认真开好 2022 年度党员领导干部
民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案
要求,聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章
党规党纪,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题
深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如
下:
一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
在党史学习教育专题民主生活会上,我共梳理了 5个方面 15 具体问题,除理论学习
等需要长期整改的事项,其余问题均已整改落实完毕。
1.
存在的 3个问题。我坚持带头读原著、学原文、悟原理,深
入研读党的“百年奋斗”的伟大历程和二十大精神,以最
高标准、最高要求、最高质量落实第一议题制度,创新采
++++
五步学习法,带领党员干部把自己摆进去、把职责摆进去
把工作摆进去,将学习思考同研究高质量发展的突出问题
难点问题结合起来,从习近平新时代中国特色社会主义思
想中找解决问题的方向、对策和方法,在第四次党代会上
确立了七个方面主导思想和 133 条具体措施,成为引领企业
发展的最强引擎。
2.
题方面存在的 3问题。牢记“国之大者”“企之要情”,扛
起使命担当,经营质量竿头直上,主要业绩指标冲刺进入
第一方阵,经营效益创近五年最好水平,坚决保障集团公
司后路畅通。以时不我待的强烈紧迫感加快绿色转型,扩
展能源合作“朋友圈”,与电投等行业头部企业
合作,超额完光伏站充换电站建设目标。以“
、为大于智慧运筹帷幄纵览全局
尚未完全摸清底数情况下,顶住压力担当,
确保了大部制改序达标。
3.
为本,紧密联系群众方面存在的 3个问题。去年底到任伊始
便停蹄地前往地市公司、线走访调研,下
组织召经理、会,深入员工
民意、解决问题,同时把公司党委新思路、新
线
企业、员工”的企业立“好,大
能好”的理·和”文企业之企业之
。以“四查四提升”强项行动线
职责、重点业,实现职责更明晰、流程
更顺畅、效率再提升。
4.
挑战丰富方面存在的 3个问题。坚持守土有责、守土
责,以不进退感,时不我待的紧迫感,
判市场,提高营性和有效性,
零售相市场份额加个百点。把“安全环保大于
”作为第一安全环保“五个第一”的要求,
要求整改重大安全隐患视频扫站常态化
险预警机立“新”的理
整改落实,双低站治理和法人
,企业理能力达到新水平。
5.
面从严治党责方面存在的 3个问题。把面从严治党向
深发展作为“”之一,理公司党委、执行董事
、专业委员会四个的决策审批权限
转高效的同决策体
7+2”,把大,有效
风险排发,把隐患消弭
未萌,把问题解决于未至
二、个人学习思想作风建设情况 【更多公文素材,微信:
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2022
二十大精神,我在学习、思想、作风建设
摘要:

央企党委书记2022年度民主生活会个人发言材料根据集团公司《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求,聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题深刻剖析原因,认真制定整改措施。现将有关情况报告如下:一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况在党史学习教育专题民主生活会上,我共梳理了5个方面15条具体问题,除理论学习等需要长期整改的事项,其余问题均已整改落实完毕。1.针对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面存在的3个问题。我坚持带头读原著、学原文、悟原理,深入研读党的“百年奋斗”的伟大历...

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作者:老秘书 分类:民主生活荟 价格:2稿币 属性:14 页 大小:19.5KB 格式:DOCX 时间:2024-04-06

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