直属单位副职2022年度专题民主生活会对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 15.43KB 7 页 2稿币
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直属单位副职 2022 年度专题民主生活会对照检查材料
学习了党的二十大精神,认真领悟了习近平总书记系列重
要讲话和指示批示精神,并在前期开展谈心谈话、书面征
求意见建议的基础上,认真对照六个方面重点内容,深入
查摆问题,深刻剖析根源,研究制定了整改措施。下面,
作个人检视剖析,请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
()对照头深刻领“两个确”的定性意义,增“四意识”、坚定四个
自信”、做到“两个维护”方面。在政治站位上能够把政治判断力体现到坚决做到“两个
维护”上,把政治领悟力体现到对“国之大者”了然于胸上,把政治执行力体现到“中央
有部署、XX 见行动”上。但也存在不足,比如:学习领会不够深入系统,学习时间较为“碎
片化”。对一些内涵丰富的词汇语句往往是简单了解,缺乏深入研究,对核心要义的学习
掌握还不够深入具体,距离“学懂弄通做实”的要求还有较大差距。学习党的创新理论即
时化零散化,学用结合不到位,理论指导实践的时效性不明显,离“用辩证思维研究问
题”“用底线思维抵御风险”“用战略思维运筹谋划”“用创新思维打开局面”还有不少
差距。
()
凝心铸魂方面。能够在全面学习、全面把握、全面贯彻上
下功夫,能主动参与各类学习培训,通读《习近平谈治国
理政》第四卷,自觉加强党性锤炼,但在实际工作中,仍
然习惯将重心放在抓具体事务工作上,对于政策理论的理
解不深入全面偏安一隅,实用主义心态较为突出。例如,
在理论学习时,会更加着眼贴近自己日常分管工作领域的
要点内容,对与本职工作关联息不高的全局性、热点性内
容重视程度不够,把分管工作置于党和国家事业大局中思
考研究、谋划推进程度不够,“国之大者”的气质内涵仍
需常常涵养。身为单位副职领导干部,尤其是主要负责党
建、思政等工作,在主动配合班长的过程中,深知习近平
新时代中国特色社会主义思想体系严整、逻辑严密、内涵
丰富、博大精深,但对贯穿其中的世界观和方法论没有
用。例如,在围绕地
借助地政治工作度谋划
经济发展、推动大党建的思路滞后
面对“有之大局”下的新新体制新务时思
不够开新,习惯于指示部
用习近平新时代中国特色社会主义思想的理学理
决复杂形势下的教育管理复杂敏感问题的能仍有短板
()
领,同班子成员团结协配合,不
断巩固中制度,干部职工凝聚力得到
了进一,政治生态进一步净化,干事力得到
进一步激。但存在:对上愿多意见有时
的工作部实际,,心中
有想法,动贯彻、。对其子成员的管理
教育监督不够严,工作中没有很好地
潜力充工作方面
。在加强
干部职工仍然存在不合理、专
才缺乏选拔难出干部的局面。在干部
用方面,然能够委成员意见,但对干部全
还做得不够,一干部的工作
被充起来
()
践行立政为民的本质要
求自觉同人民想在一,用心用为人民
存在要是:疫情时代
业务工作法正常开展,所淡化
多聚焦内部,很少向外”,特
是近年来疫情下,在期思考单位整体展方面
思考不深谋划不实、措施不群众所急所盼掌握不够
全面。在为民实事中研究分析不够进措施不够
深入,事业需要。例如,前各类问题
相互交织把眼前工作抓位、把
视了深次问题和本源性问题的研究解
个性问题时,自己总会本位主义,在谋划部
工作方面,有时没有考单位实际,对于一时
的、基干部职工做到持续发
跟踪久久为功。
()对照带头发扬斗争精神,防范化风险挑战
摘要:

直属单位副职2022年度专题民主生活会对照检查材料对照此次专题民主生活会要求,我原原本本扎实认真学习了党的二十大精神,认真领悟了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,并在前期开展谈心谈话、书面征求意见建议的基础上,认真对照六个方面重点内容,深入查摆问题,深刻剖析根源,研究制定了整改措施。下面,作个人检视剖析,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在政治站位上能够把政治判断力体现到坚决做到“两个维护”上,把政治领悟力体现到对“国之大者”了然于胸上,把政治执行力体现到“中央有部署、XX见行动”...

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