集团公司党委班子成员主题教育民主生活会个人对照检查

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集团公司党委班子成员主题教育民主生活会个人
对照检查
根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,我原原本本学习
了党的XX大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习
近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革
命》等原文原著,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思
想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示
批示精神,系统学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、
以学正风、以学促干等重要论述,并深入子公司开展现场调研。
这段时间以来,我结合自身实际,紧扣学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想这一主题,把自己摆进去,认真检视问题,
深刻剖析原因,提出下一步整改措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的突出问题和不足
(一)在理论学习方面。
一是创新理论学习不够深入全面。面对时间紧、任务重的工
作,有时不能很好地处理“工作学习”矛盾,导致主动跟进学的
能动性、系统性不够,对党的创新理论学习存在零散化、碎片化
现象,日常工作中存在以干代学、被动学习现象,有时以实用主
义态度对待学习,急用急学、现用现学,学习不深不透不系统。
比如,平时对新发展理念、高质量发展、科技创新等相关重要论
述的学习研究多一些,对关于党的建设和组织工作的重要论述学
习还不够。二是理论联系实际仍有欠缺。对于如何将党的创新理
论融入到贯彻执行党的路线方针政策和公司科技创新工作部署之
中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,找准结合
点,融入“信息化、智能化、绿色化”发展等方面存在一定不足
比如,虽然认真学习了新时代中国特色社会主义思想,但如何把
习近平总书记关于科技创新的一系列重要论述转化为解决制约集
团转型发展的具体思路方面做的还不够深入。
(二)在政治素质方面。
一是为职工群众服务的本领还进一步提。在务职工群方面,虽然始终坚持出实
求实打基础利长远,但在问政于群、问于群、问于群,倾听职工群众呼声意见方面
做的还不到务职工群的本领还不够。比如,虽然树立“群众利益无小事、群众利益
是大”的念,在去基层子公司了解职工群众所需求、所盼方面做的还不够。二是政治
悟力有待提。虽然始终衷心拥护两个确立忠诚践行“两个维护”,也清楚两个确
”的重要性,但对“两个确立”理论体系和思想精丰富理解把还不深刻,认
高度、部署的度、行动的两个确立”的要求还存在差距在新的历史
事业发展全中去思的不够,有时时处处政治高度科技创新工作。
)在能本领方面。
一是深化科技创新合作本领不够。虽然一直坚持企业
主体、以场为导积极与相关高校院所沟通,探索组建高质
量产学研创新平,提公司创新能,但在充分校院所
的科研优势和集团公司的技术成果工程化经验方面仍然存在
不足,对于关键核心基础性、前瞻性技研究还不够聚焦
科技创新平台与高质量高平要求还有差距二是科创人才引
仍然存在不足。人才是发展的资源,虽然多次强调要实
人才强企战略,要着眼构布局和发展战略部署,
计引进急紧缺型人才,多育内生型专、实用型人才,但在
践过程中,对于“精准引才、系统育”思的还不够多。
)在担当作为方面。
一是争先的精神有。面对新形势、新压力、新
企业正处在行的转型发展攻坚阶段,亟需争先
求新求,虽然工作任务都按期完成了,但随着年龄,工作
、进照年轻时,出现了一定程度衰退实有
一些工作实的质量不高,对一些瓶颈问题攻坚克难度还不
够大,突破制约瓶颈法还不够多。比如,对目前基础性、
原创性创新能及支撑服务集团数字化转型发展的能指导
还不够明显,创新领发展的作用发还不够二是意识形
实还有差距。对一些社会错误言论和不,存
不关己、高高挂起理,有做到旗帜鲜明对和
定地回击。生活中还存在一些“好主义”的思想,有将
错误言上升意识形斗争的高度,在充分挥凝聚
意识形态的极端重要性层层传达方面还不够。
)在工作作风方面。
一是狠抓落存在差距。工作一、跟亲力
为等方面做的还不够,一定程度上造成工作质量不够高、效果
摘要:

集团公司党委班子成员主题教育民主生活会个人对照检查根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,我原原本本学习了党的XX大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,系统学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,并深入子公司开展现场调研。这段时间以来,我结合自身实际,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,把自己摆进去,认真检视...

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