主题教育民主生活会“工作作风”对照检查素材1万字
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2023 年主题教育专题民主生活会“工作作风”方面问题起草指南、实
例和素材
1. 运用党的创新理论开展调查研究存在薄弱环节。在促进党的理论创
新与实践创新不断相结合、相统一方面，未能充分发挥出调查研究的
纽带与桥梁作用，自己在开展调查研究时，对标对表习近平新时代中
国特色社会主义思想和党中央重大决策部署不够及时和全面，一些调
研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身
对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真，在通过调研实践深化理
论学习成果、摸清社情民意，回答人民之问、时代之问，助推中国式
现代化建设方面，还存在一定的差距。调研时的问题导向意识不足，没
有完全做到既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，对调研发现的问题，
不善于透过现象看本质，透过表象找规律，导致不能精准发力补短板，
一些关乎公司发展、关系群众切身利益的棘手问题，解决不够均衡，
不够彻底。
2. 满足干部群众各方面诉求和多层次需要不够有效。在推进中国式现
代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、
新要求，对于时代潮流下干部群众的思想观念、行为方式、价值取向，
缺少准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满
足新时代的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、
新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众
最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果
更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。3．对工作标准
的要求不够统一和均衡。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想
落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易出成绩，打造亮点难，
因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的
“工匠精神”。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最
好成果、盯住最强对手，特别是对于分管工作中的弱项和短板，在向最
先进地区学理念，与最困难的地方比实干方面抓得不够严实，没有真
正把作风管理贯穿到各项工作、各个岗位，个别分管干部未能始终将
“认真”二字贯穿于世界观改造全过程，“严真细实快”工作作风的
思想自觉和行动自觉不足，推动高质量发展的工作体系尚未形成。
4. 工作态度与推动高质量发展未能实现同频共振。面对新时代、新形
势和新机遇，自己的思想观念调整和重塑的速度比较慢，对推进作风
革命、效能革命的领导责任压得不实，一些干部“慢进是退、不进更
是退”的使命感和紧迫感不强，速度意识和效率意识不足，导致推动
工作高质量发展的动力不足。在推动工作高质量发展过程中，对过程
管控不够严实，督促检查方法不够有效，有时通过留痕和台账检验干
部的工作作风和工作实绩，搞周调度、日调度，导致一些干部忙于交
差、疲于应付，甚至搞花架子，没有把全部心思和精力真正用在研究
解决具体事上，一些工作未能实现“事半功倍”。
5. 推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事
先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分
管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处
理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统
筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实，
就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，
忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，
责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。
下面是这个方面的相关素材↓
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作者：bibi
分类：民主生活荟
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