2024年度民主生活会对照检查、批评与自我批评意见汇总

3.0 老秘书 2024-12-31 484 99+ 12.06KB 7 页 2稿币
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一、对党委书记批评意见
1.
情况监督不够,责任压力传导不够。
2.
多,与普通群众交流少,听取基层意见建议不够广泛。
3.抓基层党建工作力度不够。对基层党组织建设指导不够
导致部分基层党组织作用发挥不充分。
4.
管理监督不够,对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、
早提醒、早纠正。
5.
群众所思所想所盼不够。
6.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作
工作中创新举措不多。
7.
对工作落实情况督促检查不够。
8.
容和方式有待进一步改进。
9.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深
刻。
10.抓意识形态工作不够。对意识形态工作重视不够,对意
识形态领域的新情况、新问题研究分析不够。
二、对党委副书记批评意见
1.
式方法不够灵活。
2.
不够,对群众反映的问题解决不够及时。
3.
在重部署、轻落实的现象。
4.
析不够,工作推进不够有力。
5.
识形态领域的新情况、新问题研究分析不够。
6.
管理监督不够,对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、
早提醒、早纠正。
7.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作
工作中创新举措不多。
8.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深
刻。
9.
群众所思所想所盼不够。
10.工作落实力度不够。对工作中存在的困难和问题研究分
析不够,工作推进不够有力。
三、对党委委员批评意见
1.
析不够,工作推进不够有力。
2.
在重部署、轻落实的现象。
3.
不够,对群众反映的问题解决不够及时。
4.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作
工作中创新举措不多。
5.理论学习不够深入。对党的理论知识学习不够系统全面
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深
刻。
6.
管理监督不够,对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、
早提醒、早纠正。
7.
析不够,工作推进不够有力。
8.
在重部署、轻落实的现象。
9.
摘要:

一、对党委书记批评意见1.抓班子带队伍力度不够。对班子成员“一岗双责”落实情况监督不够,责任压力传导不够。2.深入基层调研不够。到基层调研,与基层党员干部交流多,与普通群众交流少,听取基层意见建议不够广泛。3.抓基层党建工作力度不够。对基层党组织建设指导不够,导致部分基层党组织作用发挥不充分。4.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够,对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。5.联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够,了解群众所思所想所盼不够。6.工作创新意识不够。习惯于按老经验、老办法开展工作,工作中创新举措不多。7.工作作风不够扎实。工作中有时存在急于...

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