区委组织部2021年巩固脱贫成果后评估工作自评总结

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某区委组织部 2021 年巩固脱贫成果后评估工作自评总结

今年以来，区委组织部始终把服务、支持和保障巩固脱贫成果作为重大政

治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果的重要论述，认真落实

中央和省、市、区各级决策部署，紧紧围绕“四个不摘”“三落实”总体要求，

坚持标准不变、靶心不散、力度不减，进一步汇集组织资源、放大组织优势、

激发组织活力，持续强化高质量党建引领，为巩固拓展脱贫成果、有效衔接乡

村振兴提供了坚强组织保障。现将有关工作自评总结如下：

一、年度目标任务完成基本情况

2021 年，结合组织部门职责，主要目标任务为“三个重点”：加强驻村干

部队伍建设、激励关怀基层干部、建强基层组织。通过一年来的工作，按照

“四个不摘”要求，进一步选优配强驻村第一书记，全区目前共在岗驻村第一

书记 xx 人（其中省派 1人、市派 xx 人、区派 xx 人），驻村工作队员 xx 人；

结合乡镇党委换届，从扶贫一线提拔重用 xx 人、其中驻村第一书记 24 人，树

立了选用干部的良好导向；以乡村换届为契机，切实选优配强班子，加强基层

组织建设，提升了基层组织的凝聚力战斗力。

二、典型做法（三大工程）

1、实施“三红”工程，强基固本。为夯实基层基础，大力实施红旗村评

选、红领新青年培育、红星青年党员发展“三红”工程，构建了村干部队伍梯

次建设和选育管用“全链条”。一是建立完善“五面红旗”评选制度，有效调

动村级工作动力。制定下发《关于开展争创“五面红旗”活动全面加强农村

（社区）基层党组织建设的实施意见（试行）》，在全区开展以基层党建、脱

贫攻坚、产业发展、美丽乡村、社会治理为主要内容的“五面红旗”评选活动，

评选结果与村干部报酬挂钩、每评上一面“红旗”，村支书、村委主任、其他

“两委”成员月报酬分别上调500 元、400 元、300 元，多得旗多奖励。目前

已连续三年开展评比、累计评选出“红旗”村 159 个，区财政拿出 200 多万元

予以奖励。二是持续开展“红领新青年”村级后备干部培育行动，有效解决村

级队伍后继乏人问题。按照每村 2至3名、年龄40 岁左右、高中（中专）以上

文化程度的基本标准，动态筛选储备村级后备干部，换届中大胆使用226 人，

换届后及时进行调整补充，把得票较多群众基础较好未能当选等6类人员纳入

后备干部库，新调整充实381 人，进一步完善了一支 606 人的“红领新青年”

后备干部队伍，其中有 252 人在村党建、扶贫专干等岗位实战历练，切实为基

层组织储备了一批“生力军”。三是探索实施农村青年党员发展“红星”工程，

有效推动基层党员队伍培养。探索实行“双建双培双转”工作模式，即打破行

政村区划和隶属关系限制，由乡镇党委组建青年人才党支部、团委统建“青年

之家”，把青年农民培养成党员、把青年党员培养成基层骨干，培养成熟后向

村级组织转接组织关系、转送优秀党员，为巩固脱贫成果、推进乡村振兴输送

优秀党员、村干部和乡土人才，全区已考察培养农村青年党员 203 名。

2、实施“鸿雁”工程，引才返乡。我区是劳务输出大区，常年外出务工

人员在 20 万以上，这些在外经受市场经济大潮洗礼的家乡人，在改变自己人生

命运的奋斗中更新了观念，锻炼了能力，创造了业绩，他们也是巩固脱贫成果、

推动乡村振兴的“潜力股”。在工作中坚持树立党建强、人才兴、产业旺的理

念，积极引导推动各类人才向乡村集聚。一是打好“乡情牌”暖才引才。深入

开展乡土人才联络和回归工作，通过建立微信交流群、利用传统佳节走访座谈、

组织“爱家乡·看变化·感党恩”主题活动等形式，引导在外游子子回馈家乡、出

力添彩，近年来全区累计有2.7 万人回流务工创业。二是打好“党建牌”育才

兴才。积极构建“党建+产业+人才”工作模式，建立乡土人才信息库，大力实

施“三个培养”行动（把产业带头人培养成党员、把党员培养成产业带头人、

把党员产业带头人培养成村干部），积极引导返乡人才把根留住。如，我区xx

乡xx 村党支部书记、村委会主任张xx，返乡创办xx 精灵编织合作社，从事稻

草工艺品生产，年创收上千万元，助推全乡 94 户191 名贫困群众脱贫摘帽，

让废弃的“稻草绳”变成致富的“黄金绳”，她本人也实现了从普通群众到光

荣入党、成为村干部、被全村党员群众推选为村党支部书记的蝶变，其返乡创

业带富乡邻的事迹得到省市领导的肯定。前不久她又成功当选省级党代表参加

省第十一次党代会。三是打好“服务牌”聚才留才。用心用力用情做好服务文

章，制定出台《xx 区支持服务创新创业人才的实施办法》，帮助协调解决返乡

人才在项目审批、税费优惠、住房保障等方面的要事难事，用真情服务留住人

才；创新开展乡村振兴杰出人才评选表彰活动，首届评出“十杰”，每人奖励

创业资金1万元，大张旗鼓地表彰奖励优秀人才，厚植了在外人才回归创新创

业的沃土。

3、实施“引擎”工程，兴产增收。聚焦产业发展这个“主引擎”，充分

发挥党建引领作用，以建强组织引领产业发展，以产业发展推动组织过硬，努

力实现基层党建与产业发展的互融共进。一是着力引领主导产业发展。以“六

联”行动（组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联

兴）为抓手，探索实施“双联盟”（党建联盟、产业联盟）+“双带头人”

（村党组织带头人、致富带头人）工作模式，切实把“党建联盟”的政治优势、

组织优势、人才优势和“产业联盟”的经济优势、发展优势有机融合，有效解

决各特色产业经营主体各自为战、相互分离的问题，实现组织优势、组织功能、

组织力量的最大化，形成大联盟、大融合、大党建、大提升的良好格局，全区

已初步形成蔬菜、苗木、花卉、中草药、肉牛、桑蚕、田园综合体、乡村全域

旅游等一批特色主导产业。如，苗木产业联盟龙头企业xxx 湾乡特帮公司，投

资近 2亿元，流转土地 7900 亩，吸纳当地群众 260 人稳定就业，培育技术能

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摘要：

某区委组织部2021年巩固脱贫成果后评估工作自评总结今年以来，区委组织部始终把服务、支持和保障巩固脱贫成果作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果的重要论述，认真落实中央和省、市、区各级决策部署，紧紧围绕“四个不摘”“三落实”总体要求，坚持标准不变、靶心不散、力度不减，进一步汇集组织资源、放大组织优势、激发组织活力，持续强化高质量党建引领，为巩固拓展脱贫成果、有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。现将有关工作自评总结如下：一、年度目标任务完成基本情况2021年，结合组织部门职责，主要目标任务为“三个重点”：加强驻村干部队伍建设、激励关怀基层干部、建强基层组织。通过一年来的工作，...

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