办公室党支部2024年述职报告

3.0 老秘书 2025-01-01 484 99+ 15.34KB 4 页 2稿币
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2024
关各处室和基层的协作帮助下,聚焦“服务发展、服务决
策、服务落实”职能定位,着力在“参与政务、管理事务
搞好服务”上下功夫,积极发挥参谋助手、综合协调、保
障服务、督办落实等职能作用,现述职如下:
一、工作开展情况
一是深化政治学习。依托“三会一课”、主题党日、体会
研讨等方式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特
色社会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会等
精神,引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导
实践。二是突出党的建设。以“三级”工作会议、政治工
作会议精神及“双万”措施为纲,对照党务工作规则,科
学研议推进支部全面工作,抓实抓好各类组织生活的规范
落实,不断强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是严抓纪律教育。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”学
习要求,高质高效开展党纪学习教育,警示教育党员干部
职工知敬畏、存戒惧、守底线,时刻以党的纪律为行为准
则准绳,提高拒腐防变免疫力。
是强化会务组织。深入贯彻落实工作会议精神,认真承办
2024 年工作会议、季度工作讲评会、节前动员会、专题干
部职工大会等要会,全力服务局党委谋篇布局。二是提升
干事担当。围绕“三思三争”活动之“攻坚突破年”目标,
推动各处室从严抓好重点工作落实,并着眼任务需求,精
心撰写各类总结、汇报材料,想方设法为彰显队伍实干作
为保驾护航。三是压实办文责任。推行文秘干部职工下基
层实践,实地了解一线各位工作,强化“下情”
并积极好办文、基层组织“
文”评,着力提各级办文能力。
是严抓调研组织。始终将调研作为推动发展的重要工作方
法,围绕制约队伍发展设的困难瓶颈,科学4
研课题和 7个信息选题,并建立常态督办和专题审核
度,为调研工作实开展二是务实收集信
息。实地走访委,动办公室,围绕XXX 域相关情
广泛交流签订站校合作协议,
调研思聚发展三是创优信息报送。围绕发
点,积极调研材料,年研课X
篇,党委、政务信息 X篇。
XX

标签: #述职报告

摘要:

2024年,办公室党支部在局党委的坚强领导下,在机关各处室和基层的协作帮助下,聚焦“服务发展、服务决策、服务落实”职能定位,着力在“参与政务、管理事务搞好服务”上下功夫,积极发挥参谋助手、综合协调、保障服务、督办落实等职能作用,现述职如下:一、工作开展情况(一)以党建引领为帆,紧紧把握办公室发展航向。一是深化政治学习。依托“三会一课”、主题党日、体会研讨等方式,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会等精神,引导干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是突出党的建设。以“三级”工作会议、政治工作会议精神及“双万”措施为纲,对照党务工作规则,...

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作者:老秘书 分类:汇报报告 价格:2稿币 属性:4 页 大小:15.34KB 格式:DOCX 时间:2025-01-01

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