“一改两为五做到”心得体会和研讨发言等汇编（11篇）

3.0 老秘书 2024-03-04 189 99+ 34.58KB 33 页 2稿币

目录
“一改两为”大讨论活动心得体会 1......................................................................................................... 2
“一改两为”大讨论活动心得体会 2......................................................................................................... 5
“一改两为”大讨论活动心得体会 3......................................................................................................... 8
“一改两为”大讨论活动心得体会 4....................................................................................................... 12
“一改两为”大讨论活动心得体会 5....................................................................................................... 14
“一改两为”大讨论活动心得体会 6....................................................................................................... 17
学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言............................................................................ 20
学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言............................................................................ 23
学习贯彻一改两为五做到精神心得体会、研讨发言............................................................................ 26
一改两为五做到主题工作报告............................................................................................................... 29
一改两为五做到主题工作报告（派出所）........................................................................................... 31

“一改两为”大讨论活动心得体会 1

全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，是组织系统开

局加油的一次鼓劲会和提醒会，也是起步谋划工作的一次思政会，

更是改作风、为民办实事、为企优环境的一次实践会，宣示了态度、

树立了导向、提振了信心。广大组工干部要拿出真抓的实劲、敢抓

的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，补齐短板、突破重点、打造亮

点。

常学习，点燃“想为”的奋斗激情，走出“舒适区”。不破不

立，破而后立。无论在什么工作岗位上耕耘，时间久了，都难免会

陷入“舒适区”。作为组工干部，要不断用学习的方式来巩固“基

本功”，打破思维定势、固定模式、路径依赖等，以达到走出“舒

适区”的马力。要把学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工

作的重要思想作为必修课，提升境界格局。组织部门要着力培育提

升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习

型干部、研究型干部。组织组工干部参加各类学习班、培训班，拓

宽知识面，丰富知识结构。围绕经济社会发展形势、前沿领域、热

点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提

高工作站位。

常思考，展现“敢为”的责任担当，投身“主战区”。业精于

勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。新时期组织工作要求更高、责任

更重，更需要广大组工干部创新思路、用心拼搏。紧扣“一改两

为”主题，结合组织工作实际，站在发展大局中来思考和谋划工作。

聚焦乡村振兴、双招双引等主战场，坚持党建、产业、服务“三方

引领”，以创新的思维方式、精准的目标定位，在招商引资、人才

引育、集体经济发展、乡村治理上，发挥政治、组织、专业优势，

下好实干真功，强一方堡垒、活一方经济、保一方稳定，着力提升

组织工作服务发展大局成效成色。

常体悟，增强“善为”的能力本领，勇闯“无人区”。当前，

改革发展步入攻坚期，尤其需要组工干部带头立好为民“主心骨”，

常悟常得。聚焦难点、堵点、痛点等领域，勇闯党建短板、企业发

展瓶颈、涉足信访问题、吸引人才难和留住人才难等“无人区”，

顶开“天花板”，调动和整合一切资源，引导广大党员干部带领群

众闯出一条新路。发扬“安、专、迷”的专业精神和精益求精的

“工匠精神”，走出去对标找差，放大工作坐标，提升工作层次，

增强推动工作的精准度。紧贴上级部署要求和加快发展的中心大局，

坚持问题导向，掌握本地实情，做到“上接天线、下接地气”，以

“极限挑战者”的劲头在组织工作“无人区”中闯出一番新天地。

常自省，锤炼“勤为”的务实作风，走进“服务区”。省委书

记xxx 指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背。要坚决做到

“中央有号令、上级有部署、安徽见行动、我们有落实”。对组工

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