在办公室“职工大讲堂”上的讲话

3.0 老秘书 2025-01-03 483 99+ 19.89KB 11 页 2稿币
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同志们:
县委办公室作为县委的参谋部、智库部、督查部,具有
服务县委最直接、保障县委工作最关键、联系各方最广泛
的优势和特点。正是由于具有这些优势和特点,对每个人
能力、水平和要求都很高。我到办公室工作以后,在原先
打下的良好基础上,想能够通过班子成员和大家的共同努
力,在办公室营造一种热爱学习、勤奋工作、积极进取的
良好氛围和文化,让办公室充满活力、干劲和生气。之前
也有一些措施,通过每月一文、科室述职、支部活动等方
式,尽可能让大家特别是年轻同志能够得到各方面的锻炼
今后,在通过开展各种活动提高大家能力和增强团队凝聚
力这一块,还要加强。这次,开展“职工大讲堂”也是基
于这一考虑。
有句话讲,经历的不必都记起,过去的不会都忘记。我
想,不会忘记的肯定是对我们自身有重大影响的记忆。我
到办公室工作已经一年多时间,这段时间里,自己也在不
断地学习,不断地思考,不断地总结,目的一个,就是怎
样和大家一起,齐心协力把办公室的工作干好,让县委满
意、让领导满意、让基层满意。最后,大家都认可办公室
这帮人能做事、会做事、做得成事,进而使每一个人的努
力和付出都能够被组织认可,让大家梯次成长进步,让更
多人站起来、走出去。有一天,当我们回想办公室这段记
忆,都觉得很充实、很宝贵、很不舍。
回顾去年,我们有很多成绩可圈可点,办文、办会、办
事都做得非常不错,公文评审、信息工作等“老先进”依
然在全市领跑,深化改革等“新先进”依然在全市领先,
后勤保障等常规工作依然优质高效,等等。但是,“知不
足,才能有进步”。我想的是,表更多要领导和
对我们的表部更多要分析存和不足,当然,
可能是站在我这个角度看或许本来已经做的够好
认为有以下个方面的和不足:一是智力服务发挥不
够好。常规工作干好是必的,也是前提。办公室
实、后勤接等方面都做得不
错,水平也高。但是,在、参谋服务这一块
还做得不够,特别是心工作和县委领导
点工作,提上,还有进一步
努力。,就是围职工作,大
些好点子、好思、好办还做得不够。二是日常工作开
展不够细。细节决。办公室工作
,肯定不,一个小疏漏,就可能出
这一块,总,不错。但是,个别时
:开会的时,领导来,但是摆座牌;
漏字;领导的文,有时还
漏页;一些会工作方案议程之间、
间考虑不在不同,还有的时
四项议程三项议程,等等
办公室同志出
西三是素质能力提升不够快。
公室不要多出成绩,还要多出干部。多出干部的前提是
领导提、科长得起,科长提
科长提、科室的干部得起。但是,在办公
室一些工作能够顶杆杆的还是或者感觉上还是
那么放心,各条线分管领导都要加紧培养人才,各科室的
同志自己也要多努力,尽让自己成为四是内
部协作水平不够高。办公室各科室的的,也是
的。但是,要是把团队
,做到到工作
特别是到各个科室的大活动,之间一定要
相互配合相互扎起。工作有好想
特别是觉得有不对的地方,不是不是自己职
,都大提、大不要当事后诸葛亮,之前
得意,工作上出了差错,才说应该这样,应该那样。
摘要:

同志们:县委办公室作为县委的参谋部、智库部、督查部,具有服务县委最直接、保障县委工作最关键、联系各方最广泛的优势和特点。正是由于具有这些优势和特点,对每个人能力、水平和要求都很高。我到办公室工作以后,在原先打下的良好基础上,想能够通过班子成员和大家的共同努力,在办公室营造一种热爱学习、勤奋工作、积极进取的良好氛围和文化,让办公室充满活力、干劲和生气。之前也有一些措施,通过每月一文、科室述职、支部活动等方式,尽可能让大家特别是年轻同志能够得到各方面的锻炼今后,在通过开展各种活动提高大家能力和增强团队凝聚力这一块,还要加强。这次,开展“职工大讲堂”也是基于这一考虑。有句话讲,经历的不必都记起,过去...

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