县总工会2023年法治建设工作总结及2024年工作要点

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2023 年，县总工会在县委、县政府和县委全面依法治

县委员会的领导下，坚持以习近平法治思想为指导，认真

学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，落实我

县法治建设“一规划两方案”，紧紧围绕省市县法治建设

各项工作部署，结合我会的实际，以加大法治宣传全面提

高广大职工的法治素质为抓手，多措并举、狠抓落实，提

升工会工作法治化、规范化水平。现将 2023 年法治建设工

作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确工作职责

及时调整法治建设工作领导小组，精心部署，周密安排，

将法治建设工作纳入年度工作计划，由责任部室统筹协调

其他部室积极配合，形成合力，抓好落实。认真贯彻落实

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。

（二）强化宣传学习，建设法治工会

1.提高干部职工法治素养。开展专题学习贯彻习近平法

治思想、党内法规、《宪法》《民法典》《国家安全法》

《福建省实施《工会法》办法》、《反电信网络诈骗法》

等法律法规，党组中心组及集体全年学法 14 次。组织党员

干部带头学，干部职工扎实学，全面提高职工的法律意识

和法治素养。定期参加干部学院学法培训及省市总工会的

法治学习，增强工会干部运用法律法规处理各项业务能力

为主动依法维权打造一支高素质的工会干部队伍。

2.开展常态化普法宣传。开展法律“五进”，在机关、

企业（班组）、职工服务 e站、社区、广场通过法律法规解

读、案件释法，图文解说、知识竞赛、专场讲座等方式多

渠道多形式开展宪法宣传周、民法典宣传月、“尊法守法

携手筑梦”法律服务行动 26 场，向职工宣传宪法、民法典、

工会法、国家安全、反间谍、反电信诈骗等与职工生产生

活密切相关的法律法规，覆盖职工群众 3600 余人次，提供

法律咨询 320 余人次，发放各类宣传册 2400 余份。

（三）强化监督指导，维护职工权益

1.推进和谐劳动关系创建。坚持维权和维稳结合，注重

源头预防。规范职工诉求中心建设，畅通职工表达诉求渠

道，完善多元矛盾纠纷化解机制。加入 12351 全国工会服务

职工热线，强化职工服务中心窗口职能，登记处理 7件职工

投诉咨询件。联合人社、企联等部门组织 3场和谐劳动关系

座谈宣讲。

2.发挥劳动法律监督作用。推动 183 家已建会企事业单

位完善工会劳动法律监督委员会制度，通过线上平台培训

100 余家机关企事业单位 230 人，201 人考试合格并领取证

书。面向全县建会企业发放涉及根治欠薪、规范用工、社

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标签： #工作总结

摘要：

2023年，县总工会在县委、县政府和县委全面依法治县委员会的领导下，坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，落实我县法治建设“一规划两方案”，紧紧围绕省市县法治建设各项工作部署，结合我会的实际，以加大法治宣传全面提高广大职工的法治素质为抓手，多措并举、狠抓落实，提升工会工作法治化、规范化水平。现将2023年法治建设工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确工作职责及时调整法治建设工作领导小组，精心部署，周密安排，将法治建设工作纳入年度工作计划，由责任部室统筹协调其他部室积极配合，形成合力，抓好落实。认真贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设...

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