审计工作新人年终总结_审计总结

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审计工作新人年终总结_审计总结

审计工作新人年终总结_审计总结（精选 3篇）

审计工作新人年终总结_审计总结篇 1　　刚入职的时候，

怀着满腔激情谈谈自己第一个年报之前的准备工作，要对

各个项目的具体行业发展情况、环境有个了解，帮助自己

接下来的年报审计，被前辈批评说并无什么实际意义，后

来的事实也的确如此，进入现场后，具体的程序以及工作

已经能够让你焦头烂额，宏观的问题的关注对你毫无益处

反思后发现，作为审计项目组成员，你对于这个项目组最

大的贡献应该是及时完成分配的相关科目审计工作，如果

能够还能在完成之余协助其他成员解决一些审计问题，那

就已然足够让大家欢喜了。由此可见，如何提高审计工作

的效率，提升审计工作的质量，才是我们作为审计人员最

需要解决的问题。因此在第二年年报开始之前，抽出一个

上午反思了一下过去一年前前后后经历了十个 IPO、新三板、

并购重组等审计项目所碰到的在具体审计过程中的问题及

自己思考的解决方法，趁距离年报还有些日子，有所准备

有所行动，但愿能在第二个年报里看到自己更多的进步。

　　问题一：没有审计思路，执行审计工作南辕北辙，做

的东西并非所想要的结果，导致返工;

##paidbegin##　　思考：这是最近的一个项目，自己在审

计一家互联网广告公司收入科目时碰到的问题，从你对经

营业务的了解，明确收入确认原则，到你要执行哪些审计

程序、获取什么样的证据去针对哪些认定，应该需要有一

个清晰的思路，如若没有思路就去编制底稿，整理数据，

获取证据，必然导致走弯路，低效率。个人认为，只有在

具体项目业务过程中，当执行审计工作前，一定要清晰的

明白自己要达到什么目标，返回去检验自己接下来要做的

工作是不是能够实现这一目标，如果有疑惑与担心，与外

勤主管或者有经验的前辈进行交流，获取他人的建议。

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　　问题二：在执行程序过程中对于未知的恐惧，对能否

与客户实现有效沟通以及担心自己的言行被客户与同事视

为不专业的恐惧导致不能马上立即采取行动与客户沟通，

去做正确的事;

　　思考：经历过几个项目后，开始明白实际上很多时候

你无法通过单单一次沟通、访谈就能够对被审计单位的某

一流程有一个清晰全面的了解，还要结合你检查文件，观

察经营活动的其他工作，然后再与客户反复沟通前一次没

有关注到的问题以及新的疑问。想要获取对经营业务最清

晰的了解，这个过程必须是一个反复修正的过程。但是，

重要的是你要保证每次的沟通都是有效的沟通，都是在解

决新的疑问与新的问题，一定要避免在这个过程中的无用

功，切忌就一个问题反复咨询，让客户觉得你不专业。所

以，需要做到或者说要比以往做的更好的应该是沟通前的

准备，包括翻看以往年度的审计底稿，如果能提前获取到

文件，也可以通过检查文件提前对业务有个了解，增强接

下来你与客户沟通的效率。还有就是一些小的技巧，通过

正式访谈对流程总体有个确定了解，而对于具体细枝末节

总是在工作时间与客户沟通可能引起不快，那就可以在非

正式时间比如就餐时与其沟通。

　　问题三：技术层面上的缺乏，包括专业知识上的掌握

E_CEL 操作技能的缺乏。掌握并不仅仅指学到知识，考下证

书，而是在实际业务过程中的对不同核算业务的快速理解

与运用，记得在一个项目上和前辈讨论一个复杂的核算流

程，前辈表述完，你可能只理解了三分之一，影响了项目

组内部的沟通效率;而E_CEL 技能则是更加明显，人家有更

直接方便的技巧，而你没有，笨办法、死办法导致你无法

更快更有效的解决问题。

　　思考：E_CEL 操作技能，通过一些书籍提前学习与熟悉，

这种单一纯粹的操作肯定无法马上做到精通，个人认为重

要的是对一些公式、功能有一个印象，在你碰到具体数据

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审计工作新人年终总结_审计总结审计工作新人年终总结_审计总结（精选3篇）审计工作新人年终总结_审计总结篇1　　刚入职的时候，怀着满腔激情谈谈自己第一个年报之前的准备工作，要对各个项目的具体行业发展情况、环境有个了解，帮助自己接下来的年报审计，被前辈批评说并无什么实际意义，后来的事实也的确如此，进入现场后，具体的程序以及工作已经能够让你焦头烂额，宏观的问题的关注对你毫无益处反思后发现，作为审计项目组成员，你对于这个项目组最大的贡献应该是及时完成分配的相关科目审计工作，如果能够还能在完成之余协助其他成员解决一些审计问题，那就已然足够让大家欢喜了。由此可见，如何提高审计工作的效率，提升审计工作的质量...

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