乡党委2022年上半年党建工作总结

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乡党委 2022 年上半年党建工作总结

乡党委坚定组织工作以更高站位加强政治建设、以更

优导向建强干部队伍、以更大力度汇聚英才、以更严要求

强化自身建设，抓牢党建引领，做好整合、融合、结合三

篇文章，放大党建助推高质量跨越式发展的乘数效应，为

打造“和美”提供了坚强组织保证。

一、防疫一线，党旗飘扬

##paidbegin##注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先

锋模范带头作用，鼓励党员干部在疫情防控第一线淬炼自

我、提升自我，并带动全乡群众携手并肩、共克时艰。

2022 年上半年，涌现出了“小肩膀”扛起“大担当”

的同志、七旬退伍老兵同志、我身边的党员榜样同志等先

进人物。

二、经济发展，支部领航

突出党建引领、强村富民，坚持因地制宜、精准施策，

帮助各村完善《壮大集体经济一村一策》，摸清家底，细

化收入来源，再次清理不规范集体合同，专啃硬骨头，推

动村集体经济从“有没有”向“强不强”转变。各村发掘

致富途径并预估收入，力争圆满完成市委组织部交办的 8个

村全部“破 10”万的目标任务。截至 6月底，8个村中已经

有4个村的集体经济收入超 10 万元。

全力打造小宅村党支部领办合作社，乡党委书记全程

跟进并总结经验，推动党支部领办合作社在提升农村集体

经济上显效果，同时引导其他 7个村发展党支部领办合作社，

促集体经济增收。

三、调整队伍，基础坚实

聚焦支村“两委”队伍建设，为乡村振兴注入源头活

水。3月份，完成村届中调整支部副书记 1名，新增村一村

一名大学生 1人。4月份，完成届中调整村支部委员 2名。

6月份，调整村支部委员 1人，物色村一村一名大学生 1人。

上半年调整后，村两委干部结构进一步优化，素质进

一步提升。

四、干部备案，规范管理

为进一步加强村“两委”干部队伍建设，全面提升村

干部队伍管理规范化、标准化、动态化水平，乡党委紧扣

节点，精准发力，有条不紊地开展8个村“两委”干部档案

备案管理工作。

同时建立“村干部职责变动立即报、履职情况季度报、

履职实绩年度报”的动态管理机制，并定期对其进行适岗

性研判，规范履职实绩管理，结果记入个人档案。

五、远程教育，党群共学

一是精心推进远教站点建设。完善基础设施建设，确

保8个行政村站点全覆盖，每日对各村远程教育站点学习情

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乡党委2022年上半年党建工作总结乡党委坚定组织工作以更高站位加强政治建设、以更优导向建强干部队伍、以更大力度汇聚英才、以更严要求强化自身建设，抓牢党建引领，做好整合、融合、结合三篇文章，放大党建助推高质量跨越式发展的乘数效应，为打造“和美”提供了坚强组织保证。一、防疫一线，党旗飘扬##paidbegin##注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，鼓励党员干部在疫情防控第一线淬炼自我、提升自我，并带动全乡群众携手并肩、共克时艰。2022年上半年，涌现出了“小肩膀”扛起“大担当”的同志、七旬退伍老兵同志、我身边的党员榜样同志等先进人物。二、经济发展，支部领航突出党建引领、强村富民，坚持...

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